商丘一家公司因为员工吐槽一下好几个月没发工资，就被开除了。

公司领导还觉得：发不出来工资属于公司正常现象。所以该公司解决不了问题，就解决了提出问题的人。

不禁让人回想起以前的段子：资本家赐给了我工作，竟然还发工资，太善良了。

4月21日，商丘一网友在网上爆料称，自己就发了一个朋友圈“羡慕人家工资按时发放”，就被公司直接开除了，连那个在朋友圈下评论“我也羡慕”的同事也一并被开除了。这家公司的形式逻辑真是让很多人很是费解。

让人不禁让人回想起以前的段子：资本家赐给了我工作，竟然还发工资，太善良了。

事件在网上传播开之后，有媒体上门采访了涉事单位康宁医养中心。该公司负责人的回答更是让人无语。

负责人称：确实存在这样的事，领导刷到朋友圈内容，觉得员工没有集体性和凝聚力。

并且他们还声称拖欠工资属于公司正常现象。

有人忍不住吐槽这家公司和这类自以为是的领导：有些人就是这样，虽然看似有权势，甚至挥舞权杖的时候威风凛凛，。但他们的内心实际上却充满恐惧，属于色厉内荏的状态，有时比起惊弓之鸟还有过之而无不及。

有些时候，这些老板虽然又蠢又坏，但是只要蠢的部分足够，员工还是能够拿到赔偿的。希望这两位发朋友圈的员工尽早拿到补偿，

有律师科普称：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果遇到节假日或者休息日，则应提前在最近的工作日支付。

具体的发薪日期，由双方约定，各公司情况不同，法律没有强制性的规定。但是，若合同约定了发放日期，则用人单位每个月必须在这一天按时发放薪水。

针对有人吐槽仲裁麻烦的事，有人反驳：嫌仲裁麻烦？我给多少人仲裁花啥时间了？仲裁是起诉的必要前置程序，仲裁不满意，转头就可以花10元钱上区法院，在大厅里拿空白起诉状抄两份你仲裁时候的申请书内容就可以了。

再然后就等法院自己立案喊你开庭或者调解。仲裁通常需要去2次，分别半天，法院开庭最多半天，一年连3个半天都凑不出来吗？

有人肯定这一观点:是的，大家真的不要怕，劳动仲裁很简单，提供劳动合同和工资银行流水，填个资料就差不多完事了，没有签合同的更加，提供在这个公司的工作证明，赔双倍。提交资料后人家会电话联系你，除非有什么需要补充的，正常情况基本只需要跑一趟就够了。我可能接触了十个左右劳动仲裁的，没有一个是拿不回钱的。

还有人觉得要看见这事背后的好处：这是天大的喜事,首先，这两位员工为全中国人民投递简历时避了坑。康宁医养中心，当地小伙伴记住这个名字，投递简历务必躲开。

其次，我也为发朋友圈的员工感到开心，被开除是一种解脱。在这种「拖欠工资属于正常现象」的企业，是没有任何前途的。早走早解脱。

不仅如此，被开除这一瞬间，他们不但可以主张拿到被拖欠的工资，同时，他们可以要求公司赔偿违法解除劳动协议的2N赔偿。

网友戏称：不发达地区没有劳动法，发达地区偶尔有劳动法！确实是这样啊，看多了奇葩新闻，感觉任何事情都成了理所当然！

或许这就是想裁员又找不到合适的理由了吧！不过这位女子应该庆幸，这样的公司确实是没必要继续待了，这不挺好，开除了还能得到一笔补偿金，公司要是敢不给，那就用法 律教他做人！

不过现在的大环境不好，对于所有人来说都是苦不堪言，尤其是对于刚工作的年轻人就更难了，不仅要还房贷车贷，还要养老婆孩子，压力不要太大！

如果有一份还过得去的工作就好好去认真对待吧，照顾好自己的身体，珍惜身边的人和生活的每一刻美好时光，即使生活不容易，也要热爱生活呀！