在2024年12月12日中央工作会议首次提出了2025年将继续提高退休人员基本养老金，这是从2005年养老金增长以来，连续增长的第21年，而且今年还提前释放出倾斜重点，那就是今年会向中低收入者进行倾斜。不同于以往养老金调整根据定额+挂钩+倾斜三结合调整，更加注重和保障工龄长和养老金水平高的人的既得利益，秉持着多缴多得、长缴多得的激励机制，今年向中低收入倾斜无意透露了新的调整重点，就是减少高低养老金收入的贫富差距。那么哪些人群属于中低收入群体呢？

目前还未知，但是小编通过字面分析，就是养老金属于中等或者较低档次的人员，参考2024年企业退休人员平均工资3000元左右，机关事业单位退休人员平均工龄6000元左右，灵活就业退休人员平均工龄更是低于3000元左右，可以看出3000元作为中间点，可能养老金在3000元或者低于3000元属于中低收入群体，可能部分灵活就业退休人员和部分企业退休人员属于中低收入群体。所以无论退休身份是什么，首先应该参考的是养老金在什么水平，那么养老金3000元的话，今年能够涨上150元吗？

首先我们可以分析下今年全国整体而言的调整，去年增长3%，前年增长3.8%的前提下，今年的养老金调整还是秉持着适当的原则上，再看去年国内生产总值增长5%，物价增长0.2%来看出经济水平是稳中有升的，所以今年的调整可能保持在3%左右，再加上今年积极的财政政策，提高居民收入，所以退休老人作为居民群体之一有望增长更多。我们假设今年依然保持3%增长，养老金3000元调整是3000*3%=90元，那么距离调整150元还是有着150-90=60元，相当大的差距的。

如果是根据养老金具体调整公式，也就是定额+挂钩+倾斜来看，按照2024年辽宁地区的调整方案来看，定额调整是每人每月增加基本养老金33元，挂钩调整是分为工龄挂钩和养老金水平挂钩。在这里该人员养老金3000元，假设工龄30年的话，挂钩调整就是按照30年计算，也就是15年是15元，超过15年按照每年1.6元，也就是15+（30-15）*1.6=39元。养老金挂钩是养老金*0.5%，也就是3000*0.5%=15元。

这样来看定额+挂钩为倾斜调整是分33+15+39=87元。然后是倾斜调整，分为高龄倾斜和艰苦偏远地区倾斜，这里需要看该人员是否年龄超过70岁有高龄倾斜和身处地区是否是艰苦偏远地区。如果是70-79岁倾斜30元，如果是80岁以上是60岁，艰苦偏远倾斜5元。所以如果假设该人员年龄75岁，身处艰苦偏远地区，按照养老金调整公式调整为30+5+87=122元。这样来看距离150元还差150-122=28元，如果该人员养老金水平3000元属于中低收入群体那么就意味着该人员还会有中低收入倾斜，假设中低收入倾斜能将近28元，那么养老金3000元能涨上150元还是很有可能的！