2024年12月份，一个重要的利好消息让广大退休人员着实高兴，那就是2025年养老金将连续上涨，实现连续21年上涨，也让小编作为在职工作者非常羡慕了，根据往年的调整流程看，今年很有可能在4月就能发布调整方案了，毕竟今年的消息发布的往年都早，并且之前也有过在4-5月份就发布方案的先例。

养老金实现连续增长，今年上涨比例能达到多少呢？根据往年数据看，从2016年开始养老金调整比例就在下调状态了，2024年是调整3%，2023年是调整3.8%，那么根据人社部在会议上强调的适当增长养老金的思想，今年维持在3%的增长已经算较为理想的了，毕竟养老金调整是要考虑到养老金基金账户的收支情况，还有当前的物价及工资水平，但涨幅比例只是给到各省市一个参考标准，具体方案如何制定，或者具体涨幅比例定在多少，还得看各省市自身的情况来综合制定的。

那么今年的养老金调整有什么不一样的地方吗？当然有不一样的，首先是今年要对高龄退休人员重点倾斜，所以1954年出生的人员今年涨幅会更多了。这也是跟养老金调整机制相关联的，现在养老金调整还是延续之前的方法，定额、挂钩、倾斜三个部分相结合，其中倾斜部分，就是对高龄退休人员和边远艰苦地区的人员有特殊补贴，其中高龄退休人员在大多数地区都是要求满70周岁以上，这里1954年的就可以符合条件了，有人说1954年的到2025年都71周岁了，那在2024年就应该享受高龄倾斜了呀，不是这样理解的，因为2025年养老金调整的对象是在2024年12月31日之前顺利办理完退休并领取退休金的人员，也就是说得在2024年就满70周岁才行。

我国目前人口老龄化还在加剧状态，60周岁及以上人口占比达22%以上了，在2050年预计会形成重度老龄化状态。2024年养老金调整方案中，对于70周岁以上的退休人员都有倾斜调整，比如满70周岁以上的，每超1岁就增加3元，或者满70周岁直接涨幅固定金额。那么1959年出生的人员也会涨幅更多吗？1959年出生，到2025年就是66周岁，在2024年就满65周岁了，有少数地区比如北京、浙江，是有满65周岁以上就可以领取高龄补贴的。

今年养老金调整除了会提高高龄倾斜外，还有就是会向中低收入群体倾斜，也就是说低收入人员会涨幅更划算，不一定是涨幅的钱一定比高收入的多，但调整比例会相对较高，毕竟我国养老金制度一直是多交、长交的多得，如果一味地打压高收入，也会造成混乱局面。从调整机制看，今年的定额部分可能会有所提高，因为这是最能体现公平增长的部分，不管养老金高低或年龄，大家涨的钱是一样的，所以如果想提高低收入人员养老金，最直接的办法就是提高定额部分的增长。还有就是适当调整挂钩比例，尤其是养老金水平挂钩比例，这部分比例下调的话，会有效控制高低收入之间的差距的，毕竟1%和0.5%的比例会造成相差一半的涨幅差距，工龄挂钩部分一直都是按照缴费年限区间划分的，缴费年限越长肯定是涨的越多。

2025年养老金制度并轨完成，对于事退和企退人员来说，意味着养老金的计算方式形成一致，两者养老金的差距也大大的缩小了，作为企业在职人员或者灵活就业人员，我们能做的就是尽量保证不断缴，并且还要积极保持身体健康，这样才能顺利的享受到退休生活。