宋法棠的名字对于很多北方人来说并不陌生，他活跃在山东、东北政治舞台上为人民谋福祉，为国家发展做出过巨大贡献。

他是山东郯城的儿子，一步步从基层干部做起，晋升到山东省泰安市市长、泰安市市委书记，在改革开放的重要历史时期关注经济发展，在事业如日中天时奔赴寒冷的东北，为黑龙江的改革事业立下汗马功劳。

宋法棠是山东人的儿子，却是黑龙江的领导者，他克服万难，在人生地不熟的东北立足脚跟，带领黑龙江人挑战困难、积极改革，走向了更大的舞台。

他是一位备受瞩目的政治人物，是一位优秀的地方领导，同时也是无数共产党人的缩影，他以为人民谋福祉为己任，用行为诠释了什么叫做公仆精神。

宋法棠于1940年12月出生在山东郯城花园乡宋窑村一个普通家庭中，少年时期经历战争，见证了全国解放，看到了共产党人的伟大。

他对共产党心向往之，所以入党非常积极，1961年3月便正式加入共产党。

宋法棠是一个非常朴实的人，他为人务实、工作勤勉，从山东省曲阜师范学院汉语言文学专业毕业后，便进入了政府部门工作，因表现出色，迅速被提拔为机关干部。

上世纪八、九十年代正值改革开放进行的如火如荼之时，他活跃在山东各地，带动经济增长，促进教育普及，因表现出色步步高升，1989年3月成为了山东省副省长。

宋法棠是一个土生土长的山东人，他热爱这片土地，在这里，他有家人、有朋友、有人脉和熟悉的环境，如果他继续待在山东发展，那一定会有更好的发展前景，但他却选择接受组织调任，去到了黑龙江工作。

九十年代是东北改革的重要历史时期，那时的东北情况复杂，较为混乱。

东北是重工业城市，鞍钢的辉煌有目共睹，鞍钢曾创造过工业传奇，东北也是人人心向往之的黑土地，但九十年代下岗潮来袭，犹如一场风暴将东北工人推入了迷茫的困境，一时之间，工厂大门紧闭，他们手中握着的“铁饭碗”被砸了个稀碎。

东北被视为共和国的“长子”，拥有庞大的国有工厂，曾几何时，东北人人以进厂为荣，将铁饭碗视为自己的保障，可是在时代的巨轮面前，个人的力量显得那么渺小。

国家为了提高国有企业的市场竞争力，对企业进行了大刀阔斧的改革，在新旧技术交替的过程中，大量工人因而下岗。

九十年代的东北萧条与机会并生，宋法棠就是在这个时候前往东北开展工作的。

2000年1月，宋法棠收拾行囊去到了冰天雪地的黑龙江，他离开的时候，身边同志都不太理解说：“那个地方好冷，冬天摸一摸耳朵就掉了，你怎么跑到那个地方去了？”

宋法棠一开始也被传闻所干扰，以为黑龙江气候严寒，不适合生活，可到了黑龙江后，他却改变了原本的看法。

到达黑龙江后，宋法棠深入基层探查，尝试了解这座城市的肌理，了解之后他才发现黑龙江比他想象的更加壮观，更具发展前景。

黑龙江幅员广阔，有45.4万平方公里，气候特殊，冰雪很厚，是真正的千里冰封，万里雪飘，雪景极美，一眼望去非常壮观。

黑龙江是重工业城市，有许多国有企业、大厂房、大设备，宋法棠真正去到工厂实地考察，才真正明白什么叫做重工业，眼前的一切都让他感到震撼。

面对这片资源丰富的土地，看着眼前的大平原、大森林、大工厂，宋法棠立志一定要给这片土地上的人民带来更多福祉。

当时，宋法棠面前的局势相当严峻，下岗职工很多，企业发展困难重重，如何振兴东北？如何振兴企业？如何让下岗工人有所依托？如何保证百姓的基本生活条件？都有待宋法棠解决。

在山东工作时，宋法棠积累了丰厚的工作经验，他从东北的环境入手，利用东北森林广阔、资源丰富的优势，大力发展原油业、木材业、煤炭业，通过采摘和种植带动当地经济发展。

宋法棠将先进的工作经验带到了黑龙江，转变原本的发展模式，取得了显著成效。

黑龙江过去在农业发展时注重产量，宋法棠经过实地考察后转变思路，由重产量转为重点发展质量，利用先进技术节省人力，大力发展绿色食品，将东北的优质木耳、优质蘑菇销售到全国各地，为黑龙江立下了绿色农业这张王牌。

黑龙江人过去依靠工业生活，可在工业份额收缩的环境下一味的依赖工厂，必然会出乱子，所以宋法棠转变思路，将鸡蛋分到多个篮子里，带领人民发展制造业、医药业、食品业、能源业、森林工业、石化业六大支柱产业，扶持企业发展，带动产业升级，延长产业链，为黑龙江找到了更多新的发展机会。

值得一提的是，宋法棠还非常注重旅游业发展，黑龙江旅游资源相当丰富，既有大小兴安岭森林，也有山川湖泊，雪景非常好看。

人们提到东北第一反应便是东北太冷了，不适合旅游，可宋法棠却完全不这么认为，冷是东北的一个特点，合理利用这个特点，就会变成优势。

宋法棠撬动资源，利用冰雪发展旅游文化，他善用媒体宣传黑龙江的风景，鼓励当地百姓做冰雕、雪雕，建滑冰场，东北人热情好客，吸引了许多慕名而去的游客。

中国幅员辽阔，南北气候完全不同，很多南方人都没有看过雪，黑龙江雪景吸引了很多南方人在这里生活、消费、游玩，带动当地经济发展。

黑龙江地理位置特殊，跨国游做的也非常火热，黑龙江有三千多公里边境线，与俄罗斯距离较近，宋法棠重视跨国商业发展，通过对外贸易带动当地旅游、餐饮行业发展。

在发展黑龙江的过程中，宋法棠经历过许多困难，其中最让他头疼的便是人才流失的问题。

无论是发展经济还是教育，最重要的便是有人才，用对人，他一边抓教育，为黑龙江发展储备人才，一边抓党风廉政和干部作风建设，提拔了许多能干事、干实事、清正廉洁的可靠之人。

正是因为有了好的工作团队，政府做事才能事半功倍，有了这些真正为民的好官，黑龙江的社会风气也越来越好，百姓对生活有信心，对政府有信心，也积极投入到了黑龙江的建设工作中。

宋法棠虽然不是黑龙江人，但是他热爱这片土地，真正关注这个城市的发展，关注民生问题。

虽说他在工作的过程中取得了许多成就，但是他仍旧不满足，他想从经济、文化、教育问题上走的更快、更好。

他经常拿黑龙江和一些沿海发达城市比较，每次比完后，他都非常感慨自己还有那么多工作没做，总觉得时间不够用，要做的事太多了。

为了工作，宋法棠废寝忘食，非常拼命，他的爱人看着他这副样子，也非常心疼，总劝他不要这么拼命，多为自己想一想。

宋法棠很清楚要想在工作岗位上发光发热，就必须有个好身体，所以为了调节身体，他经常会和同事一起外出散步，打乒乓球。

宋法棠经历过黑龙江改革的痛楚，也见证了这座城市的迅速发展，他是真的热爱这片土地，有很深的黑龙江情结。

在谈到地域黑问题时，宋法棠非常激动，曾严厉批评过地域歧视，他说在外人眼里，东北人都很凶，打架厉害，敢动刀子，敢下死手，这种看法带有偏见和歧视色彩。

他说有很多黑龙江人去外地做保安，不是因为黑龙江人爱打打杀杀，而是因为黑龙江人形象好，个头高，有很多在北京打工的黑龙江人都因能力出色，受到过奖励。

东北人豪爽仗义，直率坦诚，是这片辽阔土地孕育出来的性格特色，虽然说少数人把这个特色发挥过了头，做过错事，但这不代表所有东北人都爱动粗。

宋法棠在黑龙江任职的时候，大力发展环境建设，他抓教育、抓风气、抓文化，就是为了让更多外地人看到真正的黑龙江人有多么优秀。

他期望黑龙江发展的越来越好，黑龙江人素质不断提高，他期望未来外省人提到黑龙江人的时候，能够真正了解、接受、喜欢黑龙江人。

为了发展这座城市，宋法棠积极打通人才瓶颈，多次给海外优秀学子写信，邀请他们去黑龙江创业投资。

宋法棠重视人才，既通过教育为黑龙江培养了大批技术人才，也重视眼界，为黑龙江引进了许多视野开阔、懂国际经济、懂金融的人才，他用住房条件、办公条件和优渥待遇留住人才，让他们发挥出了更大的作用。

宋法棠明明不是黑龙江人，却将黑龙江视作自己的第二故乡，他说自己会永远铭记这座城市，铭记它的过往，心系它的未来。

宋法棠发挥实干精神，一步一个脚印，六十岁成为黑龙江省长，六十三岁担任黑龙江省委书记，备受老百姓认可，是一位受人爱戴的好官。

参考资料：积极改革 重振雄风.访中共黑龙江省委书记宋法棠

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宋法棠情系黑龙江人 批地域歧视 述独特感受

宋法棠简历(附图) 新华网