近日，人大代表有关“多进工厂少送外卖”的提议喜提热搜，成为网友们茶余饭后议论的焦点话题。不可否认，近些年来直播、电商、外卖等新兴行业的崛起成功吸纳了大量年轻人的就业，进一步导致年轻人进工厂的意愿降低，促使制造业招工难及产业工人空心化问题加剧。
数据预测，到2025年我国制造业的人才缺口或将达到近3000万，缺口率高达48%。而与此形成鲜明对比的是，截止到2021年底外卖、快递员的从业人数已超1000万，其中在2020年疫情爆发初期新增外卖骑手有近40%来自制造业工人，每年平均150万人离开制造业。
农业与制造业“抢人”
事实上，制造业面临人才缺口的问题由来已久。在上个世纪八九十年代，外出打工刚刚兴起，大量的年轻劳动力涌入城镇，一度出现制造业与农业“抢人”的现象。而现如今，80后“不想种地”、90后“不会种地”、00后“不提种地”，试想，倘若都进厂打工，那么谁来种地？
服务业与制造业“抢人”
据了解，早在外卖、电商大规模兴起之前，制造业就已面临人才缺口危机，甚至一度还曾出现年轻人宁愿去做服务员也不愿意进车间当工人的“怪象”。而之所以服务业能从制造业“抢人”，归根结底还是制造业自身存在的一些问题促使年轻人离开，比如薪资、福利、环境等。
外卖行业与制造业“抢人”
不同的时代，有不同的就业选择。在年轻人的认知当中，对一份好工作的定义与上一辈人明显不同，新时代下的年轻人有了更多多元化的就业选择，与其进工厂上班累死累活，倒不如送外卖、送快递更加轻松。同时，与工厂相对压抑的环境相比，外卖员、快递员精神自由。
进工厂VS送外卖，哪个赚钱多？
进工厂：技术型人才进工厂，薪资水平相对较高。以电气工程师为例，2021年北京、上海、广州一线城市这一职位的最低薪资水平为8000元/月，最高薪资水平为15000元/月。如果再考虑到奖金、提成、补贴、加班工资等多种因素，轻轻松松月入过万并不是什么难题。
送外卖：外卖快递行业对用工的要求相对较低，其薪资收入水平的高低主要与自己的劳动所得直接钩挂，即多劳多得。以某外卖平台为例，骑手每送一单外卖的平均佣金为5~6元，假设每天能跑40~50单，则每天的收入为200~300元，一个月30天也就是6000~9000。
通过数据不难看出，与送外卖相比，技术型的制造业人才赚的钱更多！但是，如果是工厂流水线的普工，则其一个月的薪资还不一定有跑外卖赚得多。所以，从这个角度来说，制造业工厂不仅要提高技术型人才的薪资福利标准，还是适当提升普通工人的薪资待遇水平，以提高自身职位的竞争力与吸引力。毕竟“招到人、留住人”才是关键，其它说再多空话也白搭！
有分析人士称，假如不同行业之间若因“抢人”而引发在薪资待遇、社会保障以及工作环境方面的比拼，则对就业者而言是一大利好！毕竟，无论是服务业还是制造业，无论是传统行业还是新兴行业，只有切实提高自身岗位的竞争力与吸引力，才能留得住更多的年轻人！换句说话，只有年轻人自我意识到进工厂当产业工人是一件体面且骄傲的事情时，制造业用工难的问题才会从根本上有所缓解！对此，你是不是也这样认为呢？欢迎在评论区互动、分享。
以前吃糠咽菜，过了一段时间，有别的地方可以吃上稀饭馒头，居然有人建议继续吃糠咽菜，而不是提高待遇，无耻
血汗工厂榨干了70后80后突然发现无人可榨了
年轻人不以劳动为荣，反而以劳动为耻，这说明了这种机制是有问题的
不要总是吹牛，你是没进过厂吧，在这里扯淡，那些厂哪个不是说自己高工资，然后呢，月底这扣那扣，给你3000-4000的拉到了，那承诺的8000-12000，剩下的钱哪里去了？如果说这些厂都在4-5线城市也就罢了，基本都在1.2线城市，有些厂不提供食宿，要么就是提供的食宿差，你想几个人去租？去搭伙做饭？那些城市里面，地下室都住不起，还谈吃？加上吃你一个月能攒下几个钱？一年说好听的一年赚了4-5万，实际呢？一年攒了一万不错了，为啥都不愿意进厂了，工资低是一方面，食宿差是一方面，在一个就是愿意进厂的那些都老了，现在的孩子不愿意进厂！如果进厂工作，和你说的，工资高环境好，谁不去啊？你说的那个也只是个别工种，不要总是包括所有，还有就是进厂你的工资不是固定的不要搞错，你的工资是用加班时间来说的，你的基本工资能达到2200算这个老板良心了！
说实话，目前这个社会，不是工人太少了，而是老板太多了。
绍兴地区某电动工具厂 工资压一个月 流水线工人2500一个月
这么不要脸 还有几家能正常运转的工厂啊？国有企业你能进去吗？即使能进去也被新成立的劳务派遣公司层层扒皮，升职更是免谈！
做个吊工厂，希望全囯的工厂破产倒闭
最后悔的就是进厂打工！
切，企业吃干饭的比干活的多。。。 妈的动不动就给脸色， 老子进去一小时立马辞职[得瑟]
好地方不用抢人，人人都打破脑袋往进钻
就不应该有全勤奖这个东西，谁就不能有点事？请个假直接500没了。
小编说电气工程师工资高，所有人都是工程师吗？现在博士生也有送外卖的，证明送外卖的优势
工厂的招工难？为什么不能取消劳务派遣公司？工厂月工资5000+，早9晚5，轮流双休不允许加班，5险1金，我就不信工厂还招工难。这样年轻的就有一定的时间可以谈对象结婚率慢慢上来了，结婚率上来，有时间了干嘛？肯定要生娃啊，后面的不就跟着生育率来了么？
提工资老板说了算一一改革后成长的企业家！
我招人工资1000-－100000有人来吗？[得瑟][得瑟][得瑟]
因为专家不叫外卖，你怎么不叫k丅V，美容，洗脚城的女人进厂打工。
制造业老板老是想着怎样扣你工资，制度多福利差，送外卖起码不会那么多管束，多劳多得，工厂干死才4千
讲个笑话，说这话的代表开的厂工资三千
以前都说工厂没前途，现在又说我们年轻人不去工厂[得瑟]。信你们个鬼邪，赚钱时候不想我们年轻人。
都来抢轻松的工作，搞得我们这些又带孩子又上班的宝妈更难找工了。今年找工作超市瀑满，服务业也不怎么缺人，只有工厂在招手。这年头！
这小词整的好，绝逼不是榜下捉婿，更像抓壮丁！
制造业，你得合理安排工作时间。
洛阳大厂一线工人考核后一个月实拿2400
鬼才会听你的。
我去年看过一篇文章，应该入选2021年度最大的笑话：工厂待遇高、福利好 [呲牙笑][呲牙笑]
黑心工厂最好马上倒闭
电气工程师要本科学历
物极必反
工厂工作环境优良，工资感人，工作稳定，过于轻松，容易造成员工安于现状，不利于年轻人奋斗，不利于发扬吃苦耐劳的传统美德，外卖快递日晒风吹雨打，锻炼身体，利于资本剥削，所以应该主动发扬舍已为人的美好品质，主动挑战坚辛工作[鼓掌]
上班时间改为6个小时，四班倒，工薪不变，我想还是大把人进入制造业的
用一线城市电气工程师来证明，怎么不用三四线的机械、工艺工程师来说 ？怎么不用普通技工说？
讲真的我去过外企和私企的厂做过环境差边很大，外企工作包吃包住不是旺季时一周一休忙时二周一休，而且每周固定两天是不允许加班，而私企妈的你不加班不可能少加几天班就不是他所承诺的工资而且下午下班给你半个钟吃饭然后加班有病，往往吃完饭后还没坐下来就开始上班了妈的多加半个钟会死啊。
电气工程师不是普通人能做的[得瑟]。用工程师比外卖员，我会电气工程师，我送毛线外卖。
工厂缺的是普通一线做生产的工人，总是用工程师这种职位的工资说工厂的待遇有多好这有意思？
每天只要工作短短14个小时，就能领到3500的巨额月薪，还要求什么？要知道世界上还有很多人饭都吃不起，进厂吧同志们。
技术人才是比外卖挣得多，但多数不是啊，我们只是普工，所以还是送外卖吧
天天下单给美团，饿了么，接单就干一天，不干就差评[呲牙笑]
没有人提工人的地位待遇问题。
兄弟们，努力工作！明年我给你娶个漂亮嫂子！
不说辛苦和危险程度，送外卖的连保险都不给交，更别说公积金了[无奈吐舌]但是就这样，更多的还是不愿意进厂上班
农业，制造业，现在就是下等职业（非本人观点）
我一个工作了近40年的人，工资收入还不如一个拿锄头伴灰沙土的，我电工很会操作和熟练，高压低压线路架设安装，敢上27米高空安装架设高压线路，在工厂内机台设备电工维修维护，电焊可以，机械设备维修包括大型进囗生产线的机械设备维护维修能够独立值班处理事故，检修，在资本家的工厂里就是工资3千多元，坐标广东潮州市潮安区（汕头市人因汕头市区难找工厂有爱岁数高的电工，机械维修工。
工作环境恶略，劳动者压力大寿命短，还看不起病
加钱
什么业都和制造业抢人？？病得不轻啊！
光说，你到是提点建义啊。废话连篇。
钱少事多，谁去谁傻
工资待遇低，工作时间长(每天十二小时，)，每星期休息一天，有时还要加班，有的单位白班夜班一个月一翻班，没有晋升空间，现在的年轻人有谁愿意去？你会让你的孩子去吗？
如果国内工厂的工人都团结起来，集体炒老板鱿鱼，然后继续一段时间都不进厂，让十厂九空，那会怎样呢？[得瑟][笑着哭]
那么问题来了，制造业为什么每次都抢不赢呢？难道制造业就是残障人士，干不过其他行业？恐怕是了。[得瑟]
工厂十多年修机仔，一个月也就六七千块钱，还什么都要干，我真想去送外卖了[笑着哭][笑着哭]
我以前在厂里搞机加工（镗床）计件 经常让加班 挣多了就降单价 一气之下结束了16年的工厂生活。现在做装修 还自由 还比单位挣的多[啤酒]
厂里最没前途，老板的提款机[得瑟]
抢人？进了厂能被当人看么？敢不敢上开支？
我以前就在工厂呆过两年，现在回想起来就是浪费两年青春
制造业实行每天二十小时工作，让他们没时间看手机电视，不知道世上有更好的工作，他们就不会跑了
工务员年终奖都比工人工资高
没干过流水线的人，忽悠你进去。不会骑电动车的人，去制定电动车规定。
工厂套路多呆很
现在懒蛋人多了！又想挣钱多、又要自由、还不想吃什么苦！
以前的老板还停留在以前的用人方法
886机器人
为什么烟草公司不缺人[得瑟]
我们工厂招工说是五千到一万，拿到手也就才几千块钱，有时候还得倒贴。
提高工资就行，其他的都是扯淡。物价这么高，工厂混的怎么生活，现在好多4+2+1家庭，没钱怎么养活家人
周扒皮
这就是市场化，工厂累，钱又少，到你干不动了，找理由赶走你，制度该完善了！
每个月1万保底，应该有很多人，
到处都是套路啊！这社会怎么混？
天天工资高，让专家的子女去工厂干一个月，在说工资高？
刚看了人均收入[呲牙笑]，每个人都快上万了，虽然我没有
都是吃青春饭，那个自由那个工资高就做那一个。
这么“差人”，还真没见过几个厂因为没人关闭的，只有因为没订单关闭的
大家不要进厂也不送外卖，就是一起一个心思当工务员，这才是正道
天天上班加班凑够20个小时，让他们收入蹭蹭的上涨[笑着哭]
把爷整笑了，最低八千，最高一万五[呲牙笑]
我们这的一个千人规模的一个外贸服装厂，去了俩天签劳工合同的时候一看果断不干了了吗破合同四页一条对员工有益的没有！！！！！！！！！！就这样的工厂里面就剩下40岁左右的了。
12小时两班倒谁愿意去啊？天天就是做工，看不到希望。
别急 等倒闭几千 几万家厂 工人自然有充足的
工厂应该听砖家的：1.划的饼要大 2.只谈付出，不求回报[笑着哭]，保证企业那是人满为患
我要换老板娘全靠你们了！大家一起加油，明年换个老婆
国企还5年换一次名字 逃避 转正规定呢
天天干着12小时工作发着8小时不到的工资，还美名其曰的说加班费！恶心不？丧尽天良
先把中介和劳务派遣全部关了再来说这话[汗]
不用抢了现在那个工厂招不到人的
跑外卖，饭都吃不起了，进厂找工作套路多，中介黑，
进了工厂60岁能够退休吗？不能够啊那还是去送外卖吧
取缔外包公司[笑着哭]拯救制造业
刚刚的亲身经历，别去工厂，计件工资那些老妇女老头停都不停一下，厕所都不去，你想去厕所，还让你快点，12个小时下来，人都脱虚了[笑着哭]不干死都不去干
工厂招工难是他们自己嘬的
工厂如果底薪5、6千，有双休，少加班……还会有用工荒吗？
工厂重复劳动用机器人就好了。送外卖现在机器人还干不了。除非空间理论成熟。物品可以直达客户家。不然还是只能人送灵活一些。
确实是
工厂实在太坑人了，说4000至8000顶多4500，8000的是12小时制，而且还不一定拿的到，顶多拿7000左右，本人送过外卖当过快递员，外卖一二线城市只要地方熟悉一个月拿1万以上真不是吹牛，厉害的一个月拿快2万。快递这两年确实不太行，价格降的厉害，一个月玩命的送也就8千左右，非常厉害的拿1万多也有但是相比外卖来说少很多，而且送快递基本休息不了。
外卖？现在不都是想一步登天做自媒体和当明星的吗，送外卖好歹踏踏实实工作养家，三观不正，反手就是举报
资本家改称企业家
我们要的是钱，八小时工作制，双休，给不给？
设计别人利益的事情就洗洗睡吧
一天八小时，一个月八千，看有人干不[流鼻涕]