欠薪裁员被休假,交钱上班抓野猪!现如今的工程人到底有多惨?

武汉北看事 2024-12-31 10:22:41

大家都以为坐在工程项目部门口讨薪的,一定是农民工。

这是以前,现在已经不是了。

农民工的薪酬基本上已经有保障了,现在讨薪的,是项目经理工程部长。

欠薪潮,已经蔓延到了工程行业的中流砥柱“项目基层管理者”头上了。

而且还是大型的央国企,不是野鸡民营小建筑公司。

这并非个例,拖欠工资已经成为了工程建筑企业的基操。

兢兢业业在基层打拼的管理人员也成了弱势群体,为了生计也不得不开始卑微地讨要工资,变成了他们曾经最厌烦的“讨薪者”。

被拖欠薪酬,这还不算是最惨的。

现如今的工程人到底有多惨?

惨不忍睹啊!

01

你听说“被休假”吗?

辛辛苦苦打灰一个月,一天假没休,反被扣了“休假”四天的工资。

当事人问公司,被告知每个人都有“休假”,没休息,工资也照扣不误。

美其名曰,强制员工休息。

上面来检查,工资单就能证明,员工每个人每个月都有“休假”,没违规,不违法。

没休假不给加班费就算了,明着降薪就算了,还背地里搞这种小动作。

真是千防万防,还是防不胜防。

上班还扣钱,惨不惨?

还不够惨。

最惨的是,离职一年多之后,还被找上门来退还已发放的薪酬。

简直就是穷疯了。

更令人欲哭无泪的是,干了一个月,工钱只有108.87元,这日子还能不能过了?

02

上班还扣钱这事儿,好歹还是拿着钱了。

更离谱的是,强制交钱才能上班。

中X某局某项目强制要求员工缴纳风险抵押金,到期不交的,停发绩效奖金,就差不发工资了。

也就是说,不交钱不能上班。

据爆料者称,该项目本就是低价中标,亏本已经是板上钉钉了。

工资延迟发放,还一再催促缴纳风险金,不缴纳就扣绩效、扣奖金。

以前有效益的时候,缴纳风险抵押金,是给大家发钱的一个理由和手段。

现在明明就是拿员工的钱,先来填项目的窟窿。

工资都发不出来,谁不担心风险抵押金会不会有去无回。

普通员工要靠工资养家糊口,哪里填得起项目亏损的无底洞呢?

别以为只有项目才会这里离谱。

某工程建筑设计院招录新生,明确要求,入职先缴纳10000元入职押金。

10000块,对一个刚毕业的大学生来说,不是一个小数目。

谁家里有矿,还来应聘当建筑设计“猿”啊。

交钱才能上班,惨不惨?

03

惨什么惨?有班上就不错了。

很多的工程人,已经被裁员了,连班都没得上了。

35岁,人到中年,上有老下有小。

上着班的战战兢兢,忍受着工资被拖欠,被降薪,被交钱上班。

身为家里的顶梁柱,失业了,何去何从?

工程人转行太难了,基本上只能在工程建筑行业内转悠。

没办法,就搬砖打灰一种特长。

最后没招了,也只能去拼“吉祥三宝”和“铁人三项”。

好歹工程人在工地,体格磨炼得还凑合。

女的咋办?

之前就有个拥有高工证的女设计师,单亲妈妈,四十来岁了,转行做擦边主播。

身着清凉装抛头露面,被亲友指指点点,就这也拼不过人家青春年少的小姑娘。

某设计院被裁员工,集体联名诉求要上班,密密麻麻的红手印,堪称血书。

拖欠工资及提成一年多,欠缴社保及公积金两年多,就这么个烂公司,员工还得跟着耗下去。

中年失业,惨不惨?

04

要想不失业,得有活儿干啊。

抓野猪,干不干?

南京野猪侵扰问题严重,需要种群防控,招标采购抓野猪。

活儿来了,工程人急眼了,赶紧去投标。

最后中标了,81.5万元抓300头野猪。

平均抓捕一头野猪两千七百多元,包含寻找、抓捕、处理,还有必要的安全保障经费。

野猪不好抓,皮糙肉厚还滑溜,搞不好还闹出人命来。

建筑公司一算账,划不来,安全风险也高,最后只能含泪弃标。

没办法,中字头的央国企都去跟农民抢饭碗,开始种地养鱼了。

不久前,中XX某局西北公司通过竞价,获得了东营某地块的土地经营权。

最近又有消息说,中XX某修桥的局也不甘落后,中标了国家级现代渔业产业园EPC项目。

其他局也跟风而上,召开现代农业工作推进会,部署进军农林牧渔业。

工程人沦落到要去抓野猪、种地养鱼了,惨不惨?

05

没活儿,肯定不是好事,但有活儿干,就一定是好事么?

2024年,堪称工程建筑行业的寒冬。

中标项目少,资金不到位,工程难以开展,结果就是薪酬待遇也难有保障。

令人奇怪的是,新闻报道里的央国企的业绩还在高歌猛进。

不是中X某局新签合同过千亿,就是中X某局连中十标,合同金额几百亿……

为啥还发不出工资呢?

原来他们靠的是投、垫资在接活儿,活儿干完了,钱都收不回来。

实际上大家都一个球样,赔本赚吆喝。

所以,网上不时爆出央国企欠薪裁员事件,已经不是什么稀罕事了。

中字头的央国企尚且如此,小规模的民营建筑企业设计公司,日子就更难过了。

活儿干完了还没钱拿,惨不惨?

06

说多了都是泪,现如今的工程人,实在是太惨了。

拖欠工资,降薪裁员,不仅仅是建筑工程企业的内部问题,也涉及到社会的和谐与稳定。

这是一个十分危险的信号:

员工工资连续被拖欠,将无法维持日常生活,有车贷和房贷的,更是急得如热锅上的蚂蚁。

这必然导致行业震荡,甚至引发各种社会问题。

希望工程建筑业的春天能早一天再次到来,让已经惨不忍睹的工程人能养家糊口安居乐业。

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武汉北看事

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