文/教育观察者

在大环境的影响下，看好铁饭碗工作的毕业生越来越多了，在这个年代，工作不要求薪资收入多么丰厚，只要足够稳定，就已经比大多数人都强了，而且大部分铁饭碗工作，薪资和收入都还是比较可观的。

截至目前，我国铁饭碗工作种类其实还是很多的，其中包括公务员和事业单位，还有国有企业，医生和老师，银行和三大运营商，以及近几年来热门程度越来越高的军队文职等，都是适合当代高校毕业生报考的铁饭碗工作。

虽然铁饭碗工作种类众多，但要说到大学生最喜欢的，首当其冲的还是公务员，没有工作是完美的，但公务员的工作却可以无限趋近于完美，不仅社会地位很高，薪资收入足够可观，编制还非常极其以及特别稳定，除非发生意外，否则轻易不会丢工作。

稳定的编制和可观的薪资收入，也成了大量高校毕业生报考公务员的主要原因，但最近一段时间，网上似乎传来了坏消息，公务员行业要迎来改革，或者大范围实行聘任制，听到这个消息，备考的学子们开始不淡定了。

众所周知，公务员是非常稳定的铁饭碗工作，只要通过国考或者省考上岸，在这期间不犯大错误，一辈子也不用担心丢工作，平平稳稳等到退休后，还能收获一笔比较可观的退休金。

可最近一段时间，公务员行业却疑似传来了不好的消息，消息称未来将会大范围实行聘任制，这让很多人都开始不淡定了，难道铁饭碗工作要变成塑料碗了？

根据业内人士描述，未来几年，的确有部分公务员队伍中的岗位会迎来改革，由原来的终身制改为聘任制，要是聘任制效果理想的话，将来由终身制改为聘任制的公务员岗位还会越来越多，这个消息，真是让人忍不住瑟瑟发抖。

虽然都是公务员工作，聘任制也是公务员，但和终身制相比，聘任制总是很难带给人安全感的，总觉得和以前的终身制度不是一回事，好像一不留神就有可能被淘汰出局一样。

其实，对于这个问题大家也不用太过困扰，毕竟短时间内公务员聘任制还是不太可能大范围实行的，要改也只是部分岗位，而且一般会先开始试点，等到确保这项制度可以顺利实行后，才会正式调整，所以大家不用担心，就算真的要改，也会给工作人员们提供一定缓冲期。

再者，实行聘任制也并非没有好处，据说在聘任制制度下，公务员的薪资和收入将和工作效率挂钩，如果工作效率比较高，创造出优秀的工作成绩，说不定薪资收入还可能比现在更高，到时候情况岂不是更好了。

对于公务员行业有可能大范围实行聘任制的消息，业内工作人员们可能还比较淡定，毕竟他们属于核心人员，可以掌握到第一手档新鲜资料，这些消息也看得比较开，能比较乐观的应对公务员行业的一系列改革和变化。

可对于正在报考公务员的学子来说，这个消息就有些让人害怕了，大家也都知道，随着我国高校毕业生人数越来越多，报考公务员难度也是越来越大了，难道好不容易过关斩将考到公务员，就是为了抱上一只塑料碗？

虽然说公务员部分岗位可能会实行聘任制，但在笔者看来，报考学子们也同样不用担心，因为即便是聘任制度，也是体制内的聘任制度，和体制外的合同制度相比，体制内的聘任制度依然稳定的多，就算是不像之前一样终身都有保障，但只要能胜任本职工作，同样不用担心失业。

作为新时代的大学生，既然能在那么多人的竞争中脱颖而出，能力自然是不容小觑的，只要认真工作，大概率都能胜任好公务员行业的本职工作，高校毕业生们还很年轻，要激情有激情，要热血有热血，基本不用对此感到担忧。

公务员作为国家公务人员，是我国很重要的一支队伍，公务员的制度和模式也会随着社会的变化而变化，这不仅是既定规律，也是常态。

今日话题：

对于公务员队伍即将迎来改革，部分岗位可能实行聘任制，你怎么看呢？