新老金计算办法下，对于2014年9月30日前参加工作、2024年10月1日后退休人员——有的地方叫新人，有的地方叫中人，综合情况来看，对这类人员，我们可以称之为“新中人”——有一个过渡性养老金，其计算办法是：

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

这其中的无论哪个省份，视同缴费年限的计算方法都相同，都是指从参加工作之日到2014年9月30日之前时间；

视同缴费指数也大多都是“根据本人退休时的职务职级（岗位）和工作年限等确定”。

其余两项退休时全省上年度在岗职工月平均工资（以下简称社平工资）和过渡系数各省份实际情况不同，数值不同。

其中过渡性系数，有的地方是1.2%，比如广东；有的地方是1.3%，比如山东；有的地方是1.4%，比如广西……

对于“新中人”来说，这个过渡性养老金非常重要，视同缴费年限在20年以上人员，过渡性养老金几乎占其整个养老金的半壁江山。

坐标：广东 职业：教师 性别：女 职称：副高七级

出生年月，1971年4月出生，1992年7月参加工作。

她想申请退，按规定延迟4个月，就是55岁4个月，退休时间就由原来的2026年4月“延迟”到8月。

则教龄是34年2个月，即34.17年，视同缴费年限是22年3个月，即22.25年，计发月数是168个月。

截止2025年4月，个人账户养老金15万元，个人月缴养老金1556元，到2026年14月预计可达176452元，职业年金264678元。2023年度社平工资是 9167，2025年预计可达9725元。

现行缴费指数是2.1229，假若平均缴费指数和视同缴费指数都按这个计算。

基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=5188.75+5512.27+1050.31+1575.46=13326.79（元）

从上面计算，这位老师视同缴费年限是22.25年，过渡性养老金就比基础养老金还高出一大截，对那些80年代参工的教师来说，视同缴费年限会更长，有的要达到30年以上，过渡性养老金则会更多！这部分人，当初上岗时，工资只有几十元，前20年挣的钱，也不抵现在一年挣的钱多，如此政策，也算对这些“新中人”的一种补偿吧！

最后，再发一下感慨：这位副高女教师是55+申请退，养老金就这么高，如果60+正点退，养老金会在1.8万元以上。都说南方经济发达，教师待遇好，工资高，不算不知道，一算是真高！羡慕，但不嫉妒，唯有向往！

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