文 | 食悟 张志伟(ID:food-gnosis)
昨晚蒙牛突发公告:高飞接棒卢敏放出任蒙牛新总裁,这项人事任命自2024年3月26日起生效。高飞此次从蒙牛集团高级副总裁兼常温事业部负责人的职务,直接晋升蒙牛一号位。他也是蒙牛自创立以来的第五代领导核心,此前四代分别是牛根生、杨文俊、孙伊萍和卢敏放。
此次人事调整,对于蒙牛未来长远发展、对于中国乳业来说都是至关重要的一个事件。正所谓改革到了深水区,变则通,通则达。
但我不认为蒙牛此次人事调整是“剧变”,也不认为只是简单粗暴的“换帅”。我更倾向于定性为,这是蒙牛乃至中粮在重要机遇期的一次酝酿已久且及时果断的“人事布局”。
因为根据食悟的专业研究,我们发现,蒙牛此次人事调整看似一纸公告,但背后却透露出太多隐藏信息。其中,有变,也有不变;有传承,也有创新;有沉稳,也有先破再立;有割舍,更有收获。
接下来,食悟来给大家详细解读一下:
一, 大股东中粮真的成熟了,最近这两次都选对人了。
任何人,任何企业,都是一个从成长到成熟的发展过程,而2009年入主蒙牛成为蒙牛第一大股东的中粮,也是一个逐渐成熟稳重的蜕变过程。
收购蒙牛后,中粮没有着急从中粮空降或者从中粮其他子公司调任一位总裁过来执掌蒙牛,而是继续启用杨文俊,作为收购后整合过渡的掌舵者。
随着伊利超越蒙牛,加上中粮认为他们基本摸清门道,该过渡的都过渡了,于是2012年中粮从体系内提拔了孙伊萍来执掌蒙牛。
4年五个月后,因为蒙牛业绩下滑,孙伊萍不得不下课。随后,中粮从蒙牛旗下雅士利那里提拔了卢敏放出任蒙牛总裁。来自达能的卢敏放曾经带领多美滋做到中国奶粉行业第一,并且在当时由蒙牛、达能共同掌握的雅士利历练了一段时间。所以,卢敏放确实是当时蒙牛新帅的最佳人选。
此次,中粮也是吸取了此前的经验教训,选择从蒙牛现有管理团队内提拔总裁。因为只有在蒙牛扛过枪,打过仗的人才感受得到蒙牛的脉搏,才更知道未来的方向,以及当下应该做什么。
中粮这次的用人策略明显更成熟了,启用从初创时期就加入蒙牛、经历了历次变革并且一直在销售管理岗位历练的人才:高飞。
正所谓,知己知彼,百战不殆。多少年之后再回顾评判中粮今天的决策,应该是英明的。

高飞
二,高飞履新有三大显著优势。
在食悟看来,高飞成为蒙牛总裁新人选,有三大显著优势:
第一,他这些年执掌的特仑苏以及常温事业部,未来很长一段时间仍是蒙牛的增长引擎和基业支柱。高飞就相当于蒙牛这辆跑车的发动机,是核心,也是无可取代。
第二,中粮看重了高飞丰富且忠诚的职业阅历。既然要从蒙牛体系内提拔,并且从蒙牛核心业务着手,那么高飞当然是不二人选。但高飞更厉害的在于,他1999年就加入蒙牛,从区域经理到中心经理,再到销售总经理,营销总经理,再到高级副总裁,他经历了销售岗位几乎所有管理岗。
高飞不仅懂销售,他更懂从上世纪末的中国乳业草根初创年代,到中国乳业全国化的发展阶段,再到中国乳业走出去的现代阶段,中国乳业近三十年的现代化发展史,高飞如数家珍,洞察深刻。在过去近8年时间,他也是卢敏放路线的坚定支持者、参与者。
过去这25年,蒙牛历经数代领导管理层,多少人离开蒙牛各奔东西,有的另起炉灶,接连创业;有的则转向其他领域,追逐更多的时代机遇。但高飞,却毅然决然留在蒙牛,默默无闻,埋头苦干,帮助蒙牛牢牢守护高端白奶第一品牌,坚实地把握住蒙牛的增长引擎。
试问,如果卢敏放转变角色,蒙牛内部,除了高飞,还有谁更胜任总裁职务?
第三,高飞在蒙牛多年,其职业能力和号召力可以让蒙牛战略更快、更高效的落地。其实,企业不缺少好的战略,关键在于每一项战略能否准确、高效地落地执行,尤其是蒙牛这样几万人的大企业,执行力至关重要。
而高飞,从蒙牛创立就历任销售管理岗,过去这25年,他人脉资源相当丰富;特仑苏和常温事业部所向披靡的业绩表现,让高飞的职业领导力得到大家的认可。所以,接下来,以高飞为首的蒙牛新的领导团队,可以缩短战略决策与一线市场的距离,让炮弹更好更快地投到前线。
话又说回来了,高飞用他的付出和坚守,终于赢来了一展拳脚、大展宏图的机会。
而所有蒙牛人,都很渴望在卢敏放过去近8年打下的基础上,在高飞新总裁的带领下,取得更大的突破,创造更大的辉煌。
毕竟,蒙牛曾经尝到过冠军的滋味,只不过是如今,他们离曾经的胜利时刻,真的太久远了。
此时,蒙牛人迫切期待有人能够重新燃起他们对胜利的渴望,对冠军的野心。
高飞,任重道远。
三,卢敏放给蒙牛带来的远比失去的多,蒙牛未来可期。
讲真,过去近8年时间,卢敏放临危受命,将蒙牛成功带入正轨,并创造了可持续的增长。食悟认为,卢敏放给蒙牛带来的远比错失的多,蒙牛目前处于正轨,且基础扎实,特仑苏牢牢占据高端白奶第一位置,鲜奶、奶酪等品类也在全行业极具竞争力,多个创新业务蓄势待发。

卢敏放
此次,卢敏放并没有离开蒙牛,卸任总裁职务后,他出任蒙牛董事会副主席,并且还是蒙牛的执行董事。这意味着,接下来,卢敏放在蒙牛的公司治理体系内仍有重要的话语权。
而此次卢敏放的新职务,也代表着大股东对卢敏放工作还是非常认可的,希望他接下来继续为蒙牛的发展发光发热,贡献力量。
根据食悟的专业研究,卢敏放接下来将成为蒙牛团队和董事会之间的桥梁,在把董事会的战略部署传递到团队的同时,也会把一线、以及团队的声音、诉求反馈给董事会,从而打通蒙牛顶层建筑和前线的沟通管道,消除信息不对称。而这对于中粮控股下的蒙牛来说,至关重要。
根据食悟从知情人士处了解,卢敏放本人是非常认同这项人事任命的,他也对蒙牛的未来许下祝福,期待在变与不变中,与新团队一起共同开启百年蒙牛的新征程。
新总裁,新蒙牛,新征程。