最近，有个相当凡尔赛的网友给我留言：我的孩子即将毕业，目前有两个工作能选择，华为65万年薪，公务员18万年薪，到底应该如何选择更好呢？

其实，互联网大厂40到70万和公务员10到20万，拿两者对比已成为一个万用公式，网上铺天盖地都是。可我更想说的是：一个能力如此强的博士，还需要当爹的操心这事？

一、从职业生涯看，这看似两份工作，实则两种生活

按照我的理解，华为65万年薪，工作3到5年后工资奖金和内部股份合起来还可能会达到90万以上，可是代价就是996。

当然，这种付出会换来工作岗位上的迅速成长，同时能很快拥有一定的社会资源，同等的压力也会让你失眠和焦虑等。

同时，因为你工资3到5倍于你的同学，你会习惯高品质生活，原来遥不可及的奢侈品对你而言普普通通，要论到女朋友，因为没时间，家里人可能不断催婚，你也害怕孤独终老。

假设35岁你和团队完成一个大项目，年终奖发了50万，想想简直就是世界之王。45岁时，你有了家，孩子上幼儿园，你干不动了，原来雄心壮志也慢慢成了幻想。

后来，你也想多点时间陪家人孩子，此时你有600万存款，内部股份400万，还有3套房子，拥有很强的业内资源、能力以及耀眼的履历。你会有很多选择：提前退休、创业或跳槽到安逸企业当中层领导，拿着原来30%的工资安享余生。

可见，华为是你奋斗过的地方，也是改变你人生阶层的地方，你也会一直觉得在华为的日子里无怨无悔。

再来看看公务员，进去后你就能发现有各种隐形福利，而且社会地位也很高，当你看到单位上混子很多，你却暗自下定决心不能荒废，更加努力工作，毕竟你是博士，领导也重视，3年时间提拔副科，工资由18万变成了23万，年少有为，自我感觉飘飘然，并立志40岁爬到一把手。

此时，你过着朝九晚五的日子，慢慢有了自己的爱好：驴友。每到节假日，你就喜欢和朋友们徒步，或去山里野营，总之你对你现在生活很满意。

后来，提拔你的老领导退休了，新来的局长是个实干派，本科学历，学校一般，对你那些“虚无缥缈”的提议和概念并不感冒，你慢慢变沉默了。

40岁时，你终于如愿以偿当上正科长，年薪接近30万，手底下8个兵，日复一日的工作。眼看就要到45了，提拔无望，这一生也就这样了，说起来你的生活无可挑剔，体制内好乘凉，而且都是公务员系统。

这些年你也攒了百来万，逐渐把大量业余时间投入到旅游中，不到50岁你几乎走完祖国大好河山，同时又捡起你喜欢的历史书籍。

你谈吐不凡，见多识广，别人都说你怀才不遇，你一笑而过。其实你早已看透，平平淡淡才是真，但偶尔还会想起，当初如果选择华为，也许会做出一翻惊天动地的事业。二、其实选择华为或公务员都没错，关键是要尊重自己的内心

虽然我做两个职业设想，但大家都不能陷入话术的陷阱，毕竟两个选择不是拆炸弹的剪红线&蓝线，选错就玉石俱焚，万劫不劫。

无论你选择65万的华为或18万的公务员，其实都是具有光明未来的康庄大道，算是A或B答案都是正确的送分选择题，而不是对错判断题。

多数人总是会不厌其烦地站在一个选择立场，拼命诋毁另一个选择，这纯粹是抬杠话题，以博士的先天优势，这都是非常具有发展潜力的路线，关键要看你更倾向于职场还是仕途，也就是巧克力和蛋糕的选择。

此时，我觉得，作为家长你一定要尊重孩子自己的选择意见，未来无论是华为工作，还是去做公务员，这份工作都需要孩子亲身投入去完成的。

当这个孩子的工作意愿确定后，我们还要评估下这位博士之前研究领域是什么：

如果他在华为做研发，更适合他博士期间的研究课题，并且能够迅速做出科研成绩的话，我个人认为，做科研要比去做公务员更能够体现出他的人生价值。假如博士期间，做的课题相对来说，偏理论或属于生化环材等领域，那选择公务员，会是一个非常妥当的职业。

总之，最好在两个职业中选择一个，千万不要寄希望于，博士在年龄限制之前，先去华为干几年，然后再进入公务员体系，生活永远没那么简单的。

总的来说，人生难免都会陷入围城理论，里面的人想出来，外面的人想进去，始终都觉得对方的生活好。此时，只有自己决定的事情，才能承担选择的后果和责任，没有什么积极探索是不值得一试的，放手去博、勇于试错是经历，是成长，也是乐趣。