文|教而育之（教而不育谓之术，教而育之谓之道！聊身边教育，分享育人之道）

学生犯错，老师视而不见，佛性对待，有人说这样的老师对不起“人民教师”的称号，应该被严肃处理；

学生犯错，老师严加管教，抬手“打”了学生，有人一定会说老师管理方法简单粗暴，有违师德，应该被开除出教师队伍。

现在的教师很难，对于犯错的孩子，不管说你失职，管得太严说你没人性，动手“教育”学生更是错上加错。没有哪个时代比现在更重视教育，也从来没有哪个时代的教育工作者像今天的老师一样难。

当任何人都可以对教育指指点点，但凡老师有一点过失，都被过度放大，最终受影响的会谁？为什么尊师重教只能写在书里、挂在墙上，却很难落实到现实行动中？

江西九江市某中学初一年级的课堂上，坐在教室最后一排的一位男生做了一些“和学习无关的事”，女班主任老师上前制止，但学生不服管教，老师比较生气，动手打了学生，遭到学生还手。

相关视频显示，在课堂上，一名女老师掌掴一名男学生，随后该学生还手，老师眼镜被打掉后，捡起眼镜欲再次掌掴学生，遭学生拽着头发再次殴打。

这位女老师还是太年轻了！

自己是班主任，班里哪位学生什么品性自己还不清楚吗？

既然已经坐到最后一排了，上课学习又能如何？你指望他考上清华、北大？还是能给你提高优秀率？你睁一只眼闭一只不行吗？

打学生肯定不对，何况你打学生脸？被学生打脸，你有什么感觉？被学生撕扯头发暴击之后，又有什么想法？

估计这位女教师这一辈子不会再打学生了，老师会不会从一个极端走向另一个极端呢？

他狂任他狂，自有人教育，作为一名女班主任老师，他到社会上违法，会追究你的责任吗？为什么要那么较真？

当地教育局回应称，事发后，学生家长、学校和老师三方当面处理此事。教育局和学校对涉事老师进行了严肃的批评教育，停止了她的班主任工作，取消了年终评优评先资格。针对涉事学生，这名工作人员称，学校对学生进行了批评教育，学生也主动认识到在课堂上的错误。

各打五十大板！对老师和学生都是批评教育，停止了女教师的班主任工作，没有了评先评优资格。

从师生平等的角度考虑，老师打学生有错在先，学生回击在后，双方属于互殴；从管理者与被管理者的角度考虑，学生有错在先，老师管理学生手段简单，方法欠妥，但是学生反击之后再次暴击老师，肯定也有过错。

有网友评论称，不提对错只论法律，这位老师应该开除。针对这条评论，近200位网友点赞支持。

老师管人就打脸吗？拍拍背不行吗？当有人打你脸的时候，管他是不是老师，还手是正当防卫！

学生有再大的错误，你当老师的也绝不能动手，何况这位学生还只是做了些与上课不符的事，没有什么大碍吧？即使老师“恨铁不成钢”，那你也不能打这位学生呀！

不知道大家敲出这一行行字的时候，是否意味着，自己的孩子一定会因此而受到影响。

大家想过没有，老师管教这一个学生，是为了班上其他四五十个学生的学习呢？如果因为一个学生不听话放任不管，那其他学生又怎么办？管吧，说的不听，采取措施说有违师德，不管吧，说放任学生不管，还是有违师德。最终老师无欲无求，佛性对待学生，受影响的会是谁？

曾有网友发文称，一所中学两个学生课间打架，其中一方吃了亏，受伤一方的家长找到了学校，要求查看监控，还原当时打架的现场情景。家长在调阅视频的过程中，看到了别人没注意到的一个一闪而过的镜头：当时有两个年轻的女教师在镜头当中一闪而过，好像这两个女教师还有意无意的瞟了一眼。就这一眼让家长如获至宝，也顾不上找打他孩子的学生理论了，而是盯上了这两个女教师。

家长质问学校，两个女教师为什么看到打架的却不管不问？家长认为两位教师的行为严重失职，并举报到当地的教育主管部门。

之后学校领导雷厉风行，果断做出了处理，对两名女教师进行严厉批评，并扣发绩效工资，取消当年评先评优资格！

对打架的学生视而不见，也是错误，最终要被处理！关键是那两位老师是真的看到学生打架而置之不理吗？如果是没有看到呢？

没有哪个时代比现在更重视教育，也没有哪个时代比现在更不尊重老师。当所有人都可以对教育指指点点，但凡老师有点错，都被过度放大，最终老师们只能谨小慎微，畏手畏脚，最后受到影响的会是谁？想必大家都知道答案。