六险二金,央国企编制,年薪20-30W,岗位薪资待遇分享

职场新芝 2024-10-21 01:44:39

比烟草更好更香更稳的单位出现了?看到一个帖子爆料自己是应届生进入华能,该企业属于央国企的编制,年薪大概20多万,公积金还是顶格交。

怪不得大家都愿意进央国企呢,薪资高,工作又稳,没有什么大的违纪问题,基本属于铁饭碗,不会被开。

可能很多人都不知道华能这个企业,华能属于电力企业的老大哥了,属于五大发电集团之一,能进去的话基本很少会裁员。

也有人说这个薪资感觉差不多吧,他22校招拿到的华能热电厂offer第一年就给27,位置也不偏。

就是刚进去得倒班,烟草商业的也拿到了,只能说第一年电厂高,两三年后差不多,之后就看个人发展了,但是烟草应该比电厂舒服。

我同学是硕士,当初面试华能的电厂,hr头儿说第一年到手不会低于15,而且这15只包括工资和奖金,不包括其他福利。

开始她也觉得有点虚,还明确问了好几遍,因为拿到电厂offer之前的offer的确没有这么高的。后来每年的薪资确实是这样,就是非常忙。

也有华能的在职人员说,钱也不算多,胜在一个稳定,稳定的发疯暴躁痛苦,倒班倒的想死,没有周末没有节假日,想跟朋友出去旅游或者过年回家就是千年一遇的幸运,除了上班就是补觉。

损失80%社交,夏天进锅炉就是蒸桑拿两小时起步,冬天巡检就是在外面吹俩小时西北风 。

身体心理双重狙击,休息时间还有无穷无尽的培训和考试,没有年假不能请假,什么都要以工作为重,只要能下运行,生病做手术被车撞都无所谓,只要不死不残怎么都行。

反正央国企的工作好处就在于稳定,但也不会很轻松,而且央企和央企之间的差距真大。

有的人在央企总部从来没准点下班过,7点前下班算正常,经常免费加到半夜一两点,说自己身体不好加不了,就会被pua ,工作两年干出来一大堆生理疾病➕心理疾病,而有的人5点下班还双休从不加班。

有的人可能会羡慕很多互联网大厂薪资高,想要从央国企跳出来,但你要明白你去了大厂更得学会表演。

央企都算是大家相对纯粹的地方了,你不舔顶多是不给你晋升,大厂你leader看你不顺眼可以让你走人。好的领导有,但也不是所有人有义务去做一个好人。

我也是20年入职央企,遇到的情况和你一模一样,现实就是这样没办法,要么学会舔,要么边缘化,我倾向于后者,利用业余时间做自己的事,只要不争不在乎,还是可以活下来的。

但现在这个就业环境下,如果能在央国企就千万别想着跳出来,每一份工作都没有好干的,人世间的事就是一座围城,你要做的是适应和学习,不是到处跳。

工作如此婚姻如此生活如此万事万物皆如此,不会游泳的不要以为换个池子就不会被淹死。

可能淹死的更快,你的棱角还需要时间来打磨,直到你游刃有余,只要有人的地方就会有江湖哪里都一样,当然如果不信你可以多撞撞南墙,年轻本来就是需要体验吗?

即使要跳槽你得知道自己真正想做什么,不然你一直换可能也找不到满意的,要清楚下一步要去哪,知道我想做什么行业,其实想通了之后自己走下去就好。

无论做什么选择都请不要后悔,成年人要为自己的选择负责,工作难不难受真的只有自己知道,理解您的心情,希望能找到合适的工作吧。

总之如果能进央国企,那电厂像是华能这样的企业,基本属于顶级央企,虽说薪资差距比较大。

但是还是高于一般的公务员工资,电厂却是另一种结构电厂越来越多,每一个电厂都是一个处级构架,而且自动化程度越来越高,新的电厂比老电厂人越来越少,从构架来说,升职反而越来越容易了。

当然虽说央国企单位非常稳定,但如果你彻底躺平,也不代表不会被裁掉,毕竟现在没有绝对稳定的工作。

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