在机关里待久了，你会发现一个有趣的现象。

大家都在忙着建立关系，拉帮结派，甚至不惜花大价值买人情。

每天中午，食堂里都是固定的饭局，端着餐盘的人脸上写满了期待，生怕错过了某个内部消息。

我有个老同学，在市里某个单位工作，每天光吃饭就要花掉工资的三分之一。

为什么？因为他觉得不陪领导吃饭就会被边缘化，不与同事吃饭就显得不合群。

我问他，你觉得值得吗？

他说，不值得，但是不这样做又能怎么样？总不能一个人孤零零的。

这让我想起了在深圳的日子，隔壁工位是个东北姑娘，从不参加任何饭局，每天中午就在工位上啃个水果。

大家都觉得她孤僻，不合群。

后来呢？两年后她成了集团最年轻的技术总监，因为她把别人社交的时间都用来提升自己了。

无效社交，就像沼泽，看似温暖，实则致命。

前段时间，我去参加一个老领导的退休仪式，饭桌上大家都在谈论一个人，说他太傻了。

这个人是老领导的徒弟，跟了他十几年，陪吃陪喝陪打牌，结果老领导一退休，他就成了无根的浮萍。

新来的领导根本不买他的账，因为除了会来事，他啥本事都没有。

想想也是，你把时间都花在讨好别人上，哪还有精力去提升自己？

人的能量是有限的，你把80%的能量用在社交上，就只剩20%的能量去进步了。

看看那些真正有本事的人，哪个不是独来独往的主？

我们单位有个技术骨干，从不参加任何聚会，每天就是研究业务，写专利。

领导想提拔他，他都婉拒了，说自己不善交际，怕做不好。

结果呢？现在全省的技术难题都要请他去解决，该来的地位和收入都来了。

与其花时间去经营人际关系，不如把自己变得足够优秀。

优秀到什么程度？就是别人需要你的时候，你连客套都不用说。

我一个师姐，她是省内某个领域的专家，经常被各个单位邀请去做指导。

从来不需要拍马屁，也不需要陪着笑脸，就凭真本事说话。

这才是我们应该追求的状态。

但现实是，很多人把自己困在了一个怪圈里。

白天忙着处理各种社交，晚上累得只想刷抖音，第二天继续重复。

日复一日，年复一年。

等到真正需要专业能力的时候，才发现自己早就被时代抛弃了。

有次去外地出差，遇到一个退休的老专家。

他说，年轻人要学会独处，要学会在独处中成长，不要把时间都浪费在无谓的应酬上。

这话说到了点子上。

你看现在的年轻人，为什么那么焦虑？就是因为把太多精力放在了表面功夫上。

朋友圈要发，同事圈要混，领导面前要露脸，搞得自己精疲力竭。

真正该学的东西，却总是等明天。

等到岗位被撤，等到职称评不上，等到技能不够用了，才后悔莫及。

我觉得，一个人最重要的能力，就是能在独处时专注地做一件事。

可以是看书，可以是写作，可以是研究业务，总之要让自己在某个领域变得更强。

强到什么程度？强到别人不得不重视你的程度。

我们单位一个老师，从来不跟人勾心斗角，就专心带学生做科研。

现在好几个重点实验室都在抢他，给什么待遇都行。

为什么？因为他手里有真本事。

所以，与其把时间浪费在无效社交上，不如往死里培养自己。

你的能力就是你最大的人脉。

当你足够优秀的时候，那些曾经让你焦虑的社交问题，自然就烟消云散了。

这个世界，终究还是要靠真本事说话的。