如果按上一年社平工资0.6的标准缴费,这一年的缴费指数和就是0.6

一趟信差路 2025-02-06 04:18:47

北京2023年的全口径平均工资是11761元,2024年的7月底公布的,如果动作超级快,在2024年1月的缴费开始之前公布出来,那2024年0.6的缴费基数就是7056.60元,全年都按这个标准缴费,它的年缴费指数高也是0.6,这个计算不会变。

为什么每年按0.6缴费,出来的缴费指数和会低于0.6,那是因为每年全口径平均工资出来的比较晚,一般都是在下半年的缴费开始之前,才公布出来。

北京2024年1月至6月,使用的是2022年的全口径平均工资11297元,按11297元的0.6缴费,它的缴费基数是6778.20元。

北京2024年的7月至12月,使用的是2023年的全口径平均工资11761元,按11761元的0.6缴费,它的缴费基数是7056.60元。

2024年上半年的缴费基数是6778.20元,下半年的缴费基数是7056.60元,平均缴费基数是6917.40元,再除以2023年的全口径平均工资,得到的2024年的平均缴费指数就是0.58816,也就是2024年的缴费指数和。

一般企业为保证给职工的缴费不低于0.6,在缴费的时候都会把缴费的标准提高一点,例如按0.63缴费,一般都是可以保证职工的平均缴费指数在0.6左右一点。0.59之上至0.61之下这个位置。如果是按0.65的标准缴费,就不会出现平均缴费指数低于0.6的现象。因为全口径平均工资(社平工资),不可能长期出现暴涨的现象,以后的幅度会越来越小。

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一趟信差路

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