临近春节，各家公司年会活动搞得热火朝天，表演、抽奖、红包发得员工们眉开眼笑。然而，浙江宁波某公司的年会却让人哭笑不得：老板发了500多张彩票，结果一位员工竟中了608万的一等奖！你以为这是喜事一桩？不，这才是故事的开头……
年会福利变“夺宝奇兵”？老板要彩票，员工拒绝
事情是这样的：年会当天，这家公司为了活跃气氛，老板豪气买了500多张彩票，分发给员工娱乐。当时谁也没当回事，但万万没想到，一张不起眼的彩票竟然中了608万元！当消息传开，公司上下炸开了锅，但接下来的剧情却让人大跌眼镜：公司竟然要求中奖员工退回彩票，并提议将608万元的奖金平分给所有参加年会的人。
员工当然不答应啊，这可是人家的个人运气！然而公司却理直气壮：“这彩票是我们公司买的，应该属于公司！”两边争得不可开交，甚至闹到了派出所。
彩票归属之谜：运气是我的，票也是我的那么问题来了，这张中奖的彩票到底应该归谁呢？
根据我国的法律规定，彩票是一种“不记名、不挂失”的财产，也就是说，谁拿着彩票谁就拥有兑奖权。既然彩票已经发放给员工，那么中奖自然属于员工个人，和公司没啥关系。
然而，公司对此似乎并不买账。知情人士爆料，年会当天，彩票的中奖号码其实早已公布，公司还特意让财务核对是否中奖后才发放。“大概是财务没核对清楚，结果就把这张中大奖的彩票发了出去。”呃……这波操作，让人不禁想问：财务大哥是不是年终奖没发够，脑子瓦特了？
网友炸了：给我个年会地址，我要投简历！这件事被曝光后，网友们纷纷炸了锅。有人羡慕到泪流满面：“年会能中608万，这公司真是风水宝地，求地址，我要投简历！”还有人笑得停不下来：“老板发福利是为了让大家开心，结果送出了一个‘职场悬疑剧’。”
当然，也有不少网友替员工打抱不平：“彩票发到员工手上就是员工的，这种逻辑还用争吗？公司这是‘柠檬精’上头了吧！”
公司闹心，年会凉凉，法律角度怎么说？事实上，从法律上来说，这位员工完全占理。律师表示，年会发放的福利实质上已经属于赠与行为，公司在将彩票发给员工的那一刻，就丧失了对这张彩票的所有权。更何况，彩票属于不记名物，谁手里拿着，谁就有兑奖权。所以，中奖的608万奖金，归中奖员工所有，公司无权要求退还，更别提平分奖金了。
不过，公司这波操作可谓把年会搞得彻底“凉凉”。谁还能愉快地参加下一年的年会呢？到时候大家是不是都得小心翼翼，生怕拿到手的福利被“追溯”了？
作为年会福利，彩票本是用来增添乐趣、活跃气氛的，而不是“定时炸弹”。公司既然大方发了彩票，就该坦然接受员工中奖的事实。这年会出个608万大奖，员工运气爆棚，公司其实也赚了面子，为什么偏偏要搞得如此僵硬呢？
最后，送一句话给各位老板：发福利就要发得“心甘情愿”，别让年会变成“赔本买卖”。毕竟，员工的好心情比几百万还值钱，不是吗？
那么问题来了：如果你是这位中奖员工，会怎么处理这笔奖金？评论区见！
