日本是一个单一民族国家，在文化上比较保守，很多日本人不欢迎外国移民。可现在，日本为了能留住人才，计划将外国留学生扩大到40万，希望其中60%能够留在日本就业。

作为一个岛国，日本并不适合大规模移民，它的国土面积只有我国的1/25，人口密度却是我国的3倍，大量外来移民势必给日本的资源带来极大压力。

在过去，面对国内严峻的人口压力，日本政府鼓励本国公民外流，在美国的夏威夷和巴西等地，都有大规模的日侨聚居区。

现在，日本是一个高度老龄化的国家，年轻人和新生婴儿的缺失，导致经济增长乏力，在科技领域也面临着创新不足和竞争力下滑的问题。

因此，日本急需从外部吸引优秀的人才来补充其人口空缺和科技缺口。现在，日本开始抢人了，而且，瞄准的是高端人才。

1.科技和企业精英

硕士学历以上的学术或者专业人员，或者工作10年以上且年收入2000万日元（100万人民币出头）以上科技人才。

如果是企业经营者，工作5年以上且年收入4000万日元（200万人民币出头）以上。这两类符合条件的人才，可以在日本居住5年，而且在1年后就可以无限期居留。

2.有潜力的名校毕业生

世界排名TOP100名校的毕业生，申请“特定活动”签证后，就可以在日本居留最长2年，在日本找工作和就业。

同时，为了进一步提高日本大学的国际化程度、应对少子化和提高劳动力，今后10年，日本政府将外国留学生扩大到40万人，在日本国内就业率达到60%。

为了实现接收40万名外国留学生的目标，日本政府推出了哪3大政策？

1.增加留学生奖学金

日本政府计划在未来三年，将留学生奖学金资金从70亿日元增加到110亿日元，以吸引更多的优秀留学生，申请日本大学的研究生和博士等高层次人才项目。

留学生将有机会接受日本优秀的高端教育，不仅对于日本的经济社会发展有重要的贡献，同时，也能够增强日本与其他国家之间的人才联系和文化交流。

2.简化留学生签证

日本政府计划简化留学生签证手续，方便外国留学生在日本的学习和生活。将留学生签证纳入到“求职许可与签证”的制度中，外国留学生就能快速地申请到日本的签证。

3.完善的留学生生活保障

为了让外国留学生，在日本的学习和生活得到更好的保障，日本政府计划加强对于留学生的生活保障体系建设。

其中，包括改善留学生住宿条件，改进留学生医疗保健和提供学习和就业的资助，可以让外国留学生，在日本的期间获得更好的学习和生活体验，能够更好地融入到日本社会。

国外留学生毕业后，可以和日本学生同等对待，将会提供经济支持，还会提供秋季招聘以及实习等多样化选拔的就业机会。

日本政府希望这些留学生的加入，能够促进日本的国际化发展，增强日本在国际社会的地位。同时，对于日本的经济、文化和科技等领域产生了极大的推动作用。

最新公开的数字显示：截止2023年上半年，在日本长期居住和生活的外国人达到322万人，比2022年底增加了14.9万人。

截至2022年上半年，获得日本居留资格的高端外国人才，总计有1.7万人。其中高端专业岗来自中国的占比高达66%，来自印度和韩国的分别为6%和4%。

这些选择留在日本的高端技术人才，综合年薪约2000万日元（约合102万人民币）。