双休几乎成了梦想，这就是一个难以忽视却必须要看见的事实，所以媒体也出来发声，让年轻人好好休息为什么这么难？

可当听说双休制度即将满30年，这个数据却让我沉默了。原来它已经存在这么多年，那么，不能双休的是我，还是我们？有多少人没双休？又有多少人有双休？

都说不患寡而患不均，曾有一瞬间，忍不住希望大家都忙碌，那么，双休与单休，似乎也无所谓了。毕竟大家都一样，劳动也是勤俭持家的代名词，不工作哪里有生活费用？

（本文配图均源于网络）

没有人不愿意奋斗，人们在乎的是别人有双休，自己却没有。试想一下多少孩子的童年，周末是无法和父亲母亲一起去郊游玩耍的？

可到底什么样的童年，才是我们心心念念的童年？我想一定不是赶作业，而是下河捕鱼，田埂玩耍的休闲时光，对于在城市生活的孩子而言，少年宫，爬山，都是周末的丰富活动。

但去少年宫可以自己一人，让小孩一个人爬山，真的放心吗？那么多家长，他们是愿意错过孩子的童年，还是不得不背负生活的重担？

可如果同学校同班级的一部分孩子，周末有家长陪，有自己愉快的休息日，与其他同学说起来，对那些周末家长忙着奋斗的孩子而言，是否也是一种不平等？

那么，与其一部分人有双休，为何不让大家一起去奋斗一起去上进？既然有些公司认为强调双休的员工是不够努力的，那么不如直接调整。可为何媒体也来询问，让年轻人好好休息到底难在了哪里？

年轻人不好好休息，有什么代价？看不见的代价有很多，看得见的代价也不少。在过去，三十岁被称为壮年。

可是在后来的职场，三十五岁已经被嫌弃，职场危机是现实，工作造成的身体负担更是现实，这些，都是对个人对家庭有着切实的影响力的。

也正是因此，很多工作的人不敢放松，他们待在公司不是因为被具体要求，而是害怕自己被优化调整。

不能双休的人有很多，双休制度却即将到而立之年，若它是个人物的形象，也恐怕有了老态，若它化身成打工人去应聘，也许会被企业嫌弃。

虽说求职与应聘是市场下的行为，是选择自由的，但是若双休本身是经过很多人努力争取的，为何它还不能够被普及？

什么时候起，要求双休就成了不求上进的代名词？明明很多人都已经那么努力了，难道这么勤勤恳恳的人都配不得一个足够休闲的周末吗？

双休是梦想，但梦想未必遥不可及，怕的不是双休是很多人心里的梦想，而是这一个词早已成为许多人触不可及的梦境。

在梦境中看到的双休生活，到底是对现实中他人故事的翻版演绎，还是投射到自己生活的实际愿景？

或许，等人人都有双休这一天到来，我们应该能看到更为真实的风景。