国企里离职的人，大多数都后悔了？

你得研究一下，他们为什么想要离职。

大多数人进入国企，充满着梦想。

觉得自己能大干一场，能够有更高的收入，获得更高的薪资。

觉得自己能够在稳定中一直待下去，不用付出太多，也能有一份不错的稳定收入。

但现实生活中，可不是这个样子。

当自己的收入被砍了一半

每天的工作，还得跟办公室的人，勾心斗角。

甚至月底考核，实在是没有办法过了，收入骤降。

只能离职了。

有些是主动，有些是被动，但不管怎么样，我相信再好的工作，也会有人想着离职。

在国企里，几乎有90%以上的人，都想离职。

但有没有想过这些离职的人，最终有多少人付出实践了呢？

真离职的人也有，但还真不多，每年国企都会有不少年轻人选择离职，但事实证明这里面99%的人都后悔。

后悔在哪里呢？

首先你要知道，总得上班挣钱，如果你不离职，国企还会给你缴纳五险一金，给你发基本的工资。

如果你真离职了，有没有想过你的新工作，或许并没有你想的那么好干，他会比现在更加严苛呢。

就像你发现国企里，虽然各种勾心斗角，各种打压，但是你发现发工资，大多数还是没问题。

或者你在里头混着，虽然说工资，不会有多大的提高，但至少不会扣了你太多。

在外面工作稍微你做不出成绩，和业绩立马开除，你甚至都不遵守劳动法。

出去工作90%的企业，是不想拿五险一金的，甚至有些还会跟你商量，入职一年以后，才会给你上五险一金。

而一年之内基本上，当你把劳动榨干了之后，要不逼你离职，要不直接开掉你。

这种情况让人大多数，觉得国企虽然说被人吐槽，但至少它是属于，比较正规的企业。

那有多少人在离职之后，又想回来呢？

能回来，但不好意思，从正式职工就变成了劳务派遣。

离职是一件特别冲动的事情，你想要离职。

你得明白自己在外面，到底能不能获得高薪的工作。

如果只是为了赌一口气，压根没必要。

人生在世受气是常见的，但是不要因为气恼。而做出让自己后悔终身的决定，特别是对于一份相对稳定的工作。

这里面剩下1%的人，不后悔是什么呢？

这1%的人是他真有水平，他的业务绝对出众，能够一遇风云变化龙。

我有一个朋友曾经在一家国企里边拉业务。

类似于像金融行业，国企里边给他的提成是1‰

也就是说每拉到一笔钱，给他的提成是这么多。

但是他发现以他的人脉，包括他自己的能力，去了一家私营企业，给他的提成是5‰

也就是说薪资待遇一样的情况下，他的收入比以前涨了5倍。

原来在国企一年是15万到20万左右。

那他到民营企业干，了没两年，直接在当地全款买房买车。

当然这种人是少之又少，被称为异类。

你不能拿他做举例子，大多数人还是属于那99%的人，如果你真的想离职，那你就得想想，自己有没有在外面谋生的本事，千万不要想着裸辞。

在这个时代，如果自己不是真的，被国企逼的必须辞职，谁还想在外面重新开始谋生呢。

任何时候把握时代和机遇，比什么都重要。

不要总觉得自己的能力，能对抗这个时代，毕竟你又不是奥特曼。