不用怀疑，认定退休年龄是以转正定级表上记载的出生年月日为准。当转正定级表缺失或记载不清时，才会采用档案里其它材料来认定。

转正定级表是职工转正定级后存入档案的第一份资料，也是社保部门认定退休年龄时首选的认定资料。一般情况下，职工参加工作后，需要转正定级并建立个人档案，才成为正式职工，同时档案材料也具备真实性和认定价值。

我这么说可能有人不理解也不认同，本人在办理退休时也遇到同样的问题。社保部门在认定退休年龄时，只审核转正定级表，其它资料晾在一边，经过咨询，答复非常明确：职工转正定级前的资料涉及多个部门，时间跨度长，认定难度大。转正定级表每个职工都有，表上覆盖了职工基本信息，并有多个部门的审核审批意见，具有其资料无法替代作用，是认定退休年龄不二选择。

认定退休年龄的问题，传言很多，有人说以入团申请书上记载的时间为准，也有人说用毕业证上记载的时间来认定，还有人说以招工表上记载的时间作为认定退休年龄的依据，就是不说其中原因怎样认定？不管怎样，地区不同，认定的方法略有不同，具体情况以当地社保部门的规定为准。