职场新人如何脱颖而出？如何快速受到领导重视？这是一门大学问也是新人最关心的事情，今天小编就结合自己的经验来谈谈这事！

1.  注重第一印象

无论在哪个企业，新员工的第一印象很重要，包括：衣着打扮、言语举止、第一次领导找你谈话。这里我特别强调第一次领导找你谈话，很多人不重视这一点，认为就是简单的和领导聊聊工作而已，其实这是领导对你的第一次评价，甚至是决定性的

案例：

前单位我招了一个应届生，第二天叫他来我办公室简单谈谈，让我意外的是他不像其它员工一样空手甩着臂膀进来，而是拿着笔记本进来随时记录交谈的关键点，我感觉到了他的专业度，我更感觉到他在梳理我对他未来工作的期望，果然半年后他做到了部门经理

注重第一印象

2.  尽快熟悉公司

尽快的熟悉新公司能让你快速融入公司进而脱颖而出，最好的办法就是看公司网站，公司网 站都是实时更新的， 都是最新的信息，看看公司的概况、公司的大事记、以往做过哪些项目 和重要的方案，利用可以找到的资料快速学习，迅速了解每一个产品和服务项目

尽快熟悉公司

3. 细节决定成败

机会从来都不缺，只是缺少发现机会的眼睛。职场新人要多留意、多观察、多对比，捕捉任 何有利于展现自己想法和能力的机会，把小细节做成个人亮点

案例：

小王应聘到一家公司当人事专员，上班第一天就收到通知参加部门例会，小王拿了笔记本和笔匆匆来到会议室开会，会议主讲人是部门经理，会议内容是对上一周工作进行总结，并对下周工作进行安排。小王悄悄观察了一下，发现大家听得很认真，但却没有专人做会议纪要。于是小王把会议内容记在笔记本上，会后回到办公室做成了思维导图发给部门经理......现在的小王已经是这家公司的人力资源总监了

细节决定成败

小编认为：只有做到以上三点，职场新人一定能够脱颖而出，你们认为呢？欢迎大家评论！