2014年10月开始，机关事业单位实施了养老保险制度，同时制定了10年的过渡期。到了2024年10月，过渡期即将结束，我们的职工养老保险和机关事业单位养老保险制度将进一步并轨。在此之后，事业单位退休人员的养老金会怎样计算呢？

说实话，不管是企业还是机关事业单位退休人员养老金，都是包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。只不过机关事业单位还建立了一种补充养老金制度职业年金。

以上养老待遇的计算公式是这样的：

第一，基础养老金。基础养老金等于退休上年度社平工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

退休上年度社会平均工资，一些地方也称为退休当年的养老金计发基数。每个省份的有关数值都不一样，目前最高的是上海市12307元。去年河南省的计发基数只有6401元，山东省是7468元。

本人的平均缴费指数计算也很复杂，主要等于（本人的实际缴费年限×本人的实际平均缴费指数＋视同缴费年限×视同缴费指数）÷（视同缴费年限＋实际缴费年限）。

视同缴费指数，是根据退休时本人职务级别等因素综合确定，退休时本人职务级别或岗位薪级越高，视同缴费指数就越高。因此，事业单位在退休前晋升职称其实依然会有用的。

缴费年限，自然也包括视同缴费年限和实际缴费年限。

假设一位职工的视同缴费指数是1.6，实际缴费指数是1.5，视同缴费年限30年，实际缴费年限只有10年。这种情况下平均缴费指数是（1.6×30+1.5×10）÷40，结果为1.575。

缴费年限是40年，最终计算结果是51.5%的社平工资。如果社平工资是8000元，基础养老金则为4120元。

第二，个人账户养老金。个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户余额，通过社保系统随时可以查到。每缴费一个月都会增加缴费基数的8%，每年还会计算利息。

假设退休时个人账户余额有10万元，60岁退休计发月数139个月，每月个人账户养老金会有720元。

其实，我们退休年龄确定的计发月数大概率明年就会修订，毕竟有关的数值是依据2000年人均预期寿命等情况测算的。至于具体如何过渡，相信国家有妥善的方案。

第三，职业年金。职业年金的计算方式和个人账户养老金一样。只不过职业年金万一个人账户领完了，就不会再有这一部分待遇了。职业年金不参与养老金增长，而且领取时还需要缴纳个人所得税。

职业年金的积累本金是个人账户养老金的1.5倍，但是由于收益率和记账利率不一样，最终余额可能不是呈固定的1.5倍比例。一般会比个人账户养老金的1.5倍小一些，差不多能有1000元左右。

第四，过渡性养老金。过渡性养老金等于退休上年度社平工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡性系数。

按照上面的有关数值，过渡性养老金是8000元×1.6×30年×1.3%＝4992元。

以上四部分养老待遇，相加等于10832元。

以上就是机关事业单位新办法养老金的简单举例计算，希望能够帮助有需要的人。​