近年来，电气工程领域持续升温，其就业率与薪酬水平在工科领域内独占鳌头，俨然成为众多学子的热门选择。然而，面对电力行业核心单位电网有限的招聘容量，无法全盘吸纳所有电气专业毕业生，这为另一类电力巨头——发电集团，提供了广阔的舞台。发电集团凭借其工作的稳定性、优厚的福利待遇以及相对宽松的入职门槛，逐渐赢得了电气学子的青睐。

尤为引人注目的“五大发电集团”，作为行业内的佼佼者，各自展现出独特的魅力。其中，国家能源集团以其卓越的待遇水平脱颖而出，部分地区的薪资甚至超越了电网，尤其是旗下的神华与国家电投分支，更是成为众多求职者的首选。而中国华能则以其高性价比著称，尽管招聘主要面向应届毕业生，但其内部发展机会与福利同样诱人。

国家电投与华电集团，两者在待遇上旗鼓相当，但地域差异明显，南方地区的岗位往往更具吸引力。相比之下，国家电投因其更广泛的业务范围与项目多样性，略胜一筹。至于中国大唐，尽管在待遇上相对其他四大集团稍显逊色，但其作为国内电力行业的重要一员，仍不失为一个稳定发展的选择，尤其适合作为备选方案。

以下是精心整理的“五大发电集团”新晋员工首年收入概览，展示了不同学历背景与岗位间的薪资差异：

发电集团薪资概览

国家能源集团：

广东龙源新能源公司（211硕士）：维护工程师，年薪约12万。宁夏电力公司（非211本科）：运维检修岗位，年薪约12万。四川金沙江公司（985本科）：生产部门，年薪高达30万以上。甘肃国华风电（非211本科）：检修工程师，年薪约12万。北京总部（985硕士）：数据管理职位，年薪25万。

中国华能：

南京华能智链（985本科）：供应链岗位，年薪约10万。重庆电力（非211本科）：运维工程师，年薪约12万。山东某电厂（985硕士）：生产部门，年薪20万。山西某电厂（211硕士）：优才计划，年薪15万。

国家电投：

山东国核示范（非211本科）：生产岗位，年薪约10万。长春绿动氢能（211硕士）：研发工程师，年薪16万。云南国际（海外硕士）：项目管理，年薪约12万。江西某电厂（211硕士）：生产部门，年薪14万。山东院（211本科）：生产岗位，年薪约12万。北京（985硕士）：电池研发，年薪范围12万-15万。湛江国核（985硕士）：综合助理，年薪高达24万。内蒙古（211硕士）：机械设计工程师，年薪18万。广东公司（非211本科）：年薪范围10万-12万。

中国华电：

杭州电科院（211硕士）：研发岗位，年薪高达25.3万。合肥华电工程（985硕士）：研发工程师，年薪范围14万-18万。山东某电厂（非211本科）：生产岗位，年薪约10万。

中国大唐：

西安大唐科研院（211硕士）：材料工程师，年薪范围15万-17万。雷州电厂（非211本科）：检修工程师，年薪约12万。宁夏某电厂（985硕士）：运行岗位，年薪14万。山东某风电（非211本科）：检修工程师，年薪约10万。

招聘流程简述：

尽管发电集团的招聘条件相较于电网略显宽松，但其选拔流程依然严谨且标准化，主要包括：在线申请（网申）、简历筛选、笔试考核、面试评估、签约确认及最终入职等环节。