5月20日，小店区坞城街道召开社区“三零”单位创建“一社区一方案”培训会，各社区将结合实际“定制”各自的方案，扎实推进创建工作。

坞城街道要求各社区，把此次创建作为持续整治各类矛盾纠纷、安全隐患和治安问题的重要抓手，着力化解群众因上访、事故和案件引发的不稳定因素，进一步增强群众的获得感、安全感和幸福感。为了避免“上下一般粗”，街道还明确了各社区“定制”创建方案的4点要求。

找准问题，摸清底数:社区要安排网格长对辖区内信访矛盾、安全隐患和社区治安情况进行全面摸底、建立台账，切实把底数摸准、找实。

建制度、建机制、定措施:要针对摸底情况，逐条制定对应的制度、机制、措施，突出隐患排查整治，及时掌握、预警、调处各类诉求和问题，努力把问题解决在萌芽状态。

明确创建目标:要不断强化举措、细化分解任务，要明确今年、明年、后年的目标任务，实现工作成效不断深化、长效机制健全完善、经验亮点不断涌现。

压实各级责任:要明确社区、驻地企业和单位在“三零”单位创建工作的责任主体，切实做到责任到人、落实到岗。