5月31日山西省人社厅消息，疫情防控以来，山西省通过免、减、延、缓、降、返、补等措施，切实帮助企业减负稳岗，支持企业共渡难关，效果明显。

今年2月份至6月份，山西省免征中小微企业、以单位方式（或以雇主身份）参保的个体工商户的养老、失业、工伤三项社会保险费的单位缴费部分，截至4月底，为企业减少缴费56.84亿元。1月至3月，全省参加三项社会保险的企业，可以分别延迟3个月缴纳，无需申请。全省延期缴纳三项社会保险费为企业减负共计92.03亿元。4月份起，受疫情影响，生产经营出现严重困难的参保单位，可按规定申请缓缴三项社会保险费，缓缴期限累计不超过6个月。

自5月1日起，全省企业养老保险单位缴费比例由20%降至16%，阶段性降低失业保险、工伤保险费率延续至2021年4月30日。截至4月底，企业养老保险降费减收21.14亿元，工伤保险降费减收1.13亿元。我省加大了失业保险稳岗返还力度，对不裁员或少裁员的中小微企业，返还标准最高可提至上年度缴费的100%。截至4月底，全省稳岗返还金额4.64亿元，惠及6109户企业，120.99万名职工，发放额较去年同期增长1622.59%。

另外，山西省积极发挥失业保险支持职工技能提升作用，截至4月底，全省为4024名职工发放技能提升补贴639.65万元。

（太原晚报）