最近的楼市，犹如久旱逢甘霖。

日前，官方大会打出了一套组合拳，降准、降息、降首付，为楼市注入一剂“强心针”。

楼市君发现，和楼市一起升温的，还有房地产行业的招聘市场。

多家房企启动“金秋”校招

发安家费，还能落户一线城市

最近，楼市君留意到，保利集团、中建四局、龙湖集团等实力房企启动秋季校园招聘。

整体而言，房企的招聘岗位以工程类、管理类为主，对于既懂技术又懂管理的复合型人才更是青睐。

在招聘地区上，房企更倾向于选择北上广深及沿海发达城市。

这些地区经济发达、人口密集，对房地产的需求量大，市场潜力巨大。

| 来源：招商蛇口2025年校招简章

楼市君发现，这些房企列出的薪酬待遇和岗位发展前景，对于应届生而言还是比较有吸引力。

以保利集团为例，本科生首年收入9-15万元，硕士11-17万元，还有七险二金等法定福利。

此外，入职还可获得安家费和落户广州的资格，对于初出茅庐的大学生而言，简直是一步到位解决人生大事。

| 来源：保利集团2025年校招简章

而中建四局则是从新员工培训，到人才培养都有一个明确的规划，求职者可以清晰地看到自己的职业发展路径。

| 中建四局人才培养计划

| 来源：中建四局2025年校招简章

看完这些校招简章，楼市君的感受到，市场环境变好，企业也开始发力储备人才了。

房企持续扩充人才储备

当前，不少互联网“大厂”都在经历人员优化，为何房地产行业的招聘依然火热？

1、国企央企背景，市场竞争力强。

不难发现，这些还在校招的房企，大部分都是实力强劲的国企、央企背景，例如保利集团、招商蛇口、中建四局等。

根据中指院数据，保利发展、招商蛇口等都能上榜2024年1-8月中国房地产销售业绩前十。

| 来源：中指研究院

销售业绩直接反映着企业的市场竞争力，市场表现出色，自然有更大的用人需求。

2、利好频出、行业回暖，用人需求增加。

从美联储宣布降息50个基点开始，这个“金九银十”的“含金量”已经与以往不一样。

中央政治局会议定调、央行降准降息，重磅政策密集出台，令从业者、消费者和求职者都重新找回信心。

｜来源：中国人民银行

随着政策持续催化，今年的国庆黄金周，有可能成为近3年楼市最具爆发性的小长假。

落到佛山方面，近期也能看到建发灯湖缦云、远大建管·帝景湾等项目发布招聘，以置业顾问、客户经理、宣传策划类岗位为主。

这些项目扎根佛山时间长，销售业绩稳健，面对接下来有望“大爆”的国庆黄金周，自然需要储备更多“生力军”迎战。

楼市君也大胆跳一次预言家，这个国庆，估计能在售楼部看到堪比旅游景区的场景。

最后，对于房地产企业的密集招聘，你有什么看法？评论区聊聊。