我老婆真是气死人！堂堂的211毕业生，单位的业务能手，不会搞关系，错过三四次提拔机会。我老婆受过高等教育，但完全不懂得处理人际关系。

她眼看40多了，已经参加工作15年，比她晚进单位的，都已经提拔了，而她迟迟原地不动。如果再不提拔，这辈子可真的是完了。

她在单位，用文明点的话来说，是特立独行，说点通俗话，就是个另类。

领导经常表扬她，还经常颁发荣誉证书，单位什么难活重活，领导都交给她，她完成得都很好。但奇怪的是，每任领导都重用她，就是从来不提拔。

我说她做事方式应该改改了，别天天只顾低头拉车，不抬头看路。工作得做好有事，也要和领导同事搞好关系。老婆从来把我的话都当做耳旁风。

比如说单位的同事，谁结婚了，生孩子了，老人过生日了，她从来不随礼。她说咱们家现在也没有什么事情，随礼都是白随，有什么用呢？

单位人员流动这么快，等咱家有事的时候，那些“老人”退休的退休，调走的调走，还不是白白随礼了？我也是无语。

同事不随礼，既然这样，那领导的礼得随吧。今年，她们单位领导的孩子上大学，领导也在公开场合说不庆祝这事，但别人还是偷偷地给了红包。

我劝老婆也给领导一个红包，老婆说领导既然说不“办事”，那就咱们就不要去了，正好！她就不知道，大家都是说一套做一套吗？

她在单位里经常给领导挑错，公开指责领导的不是。她回家经常和我说，不知道今天又得没得罪领导。

她在业务上是比较懂的，无论哪个领导，只要出了错，她毫不客气给领导顶回去，从来不照顾领导的感受。

有一次单位上报一个重要数据，但是主管领导说数据不对，她一直坚持，领导和她拍桌子，说这个数据肯定没有错，如果有问题他负责。

结果数据果真出了错，老婆也没惯着领导，把责任推给领导，这次轮到她和领导桌子。

大声和领导说，我当时提醒你，你不同意，出了事情你自己负责，我是不管，弄得领导下不来台。虽然她完胜了，但是我觉得领导心里肯定是有想法的。

虽然老婆要学历有学历，要能力有能力，就是不能提拔。但是，每任领导都给她画大饼，她干完活，领导拍拍Ｐ股就走人了。

她不愿意与领导过多接触，也不愿意送礼或请客。

我说，要不然咱们买点东西看看领导吧。老婆说，领导都已经说了，严禁送礼，咱们这不是往风口上撞吗？

我说那也得给领导表示表示。在我的软磨硬泡之下，我买了几瓶好酒，让她给领导送过去，结果她走到领导家的门口，又折腾回来，她说实在丢不起这个脸。

如果这个官是这么得来的，她宁可不当。气得我不要不要的。

我的一个远房的亲戚，比我们还小了十多岁，但是人家都已经提拔正科了，我老婆还在科员的岗位上混。

那个亲戚说，姐啊，你得改变思路了，中国是人情社会，咱们也不是特意去送礼，和领导还要处好关系，这怎么可以吧？

我老婆说她不是这样的人，谁愿送谁送，反正她是不送。

现在，老婆的单位又换个新领导，新领导说提拔干部任人唯贤，也不知道这个领导说的是不是真的，我也晕了。

老婆已经40多岁了，如果再不提拔的话，那可真的要完蛋了。

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