“医保局” 频频出现在关于医疗的文章中，也常常出现在文章的评论区内，经常写关于医疗方面的文章，却不知道这是怎样的一个单位，也不知道它成立于几几年，更不知道这个单位的职责何在，未免有点让人笑话的意思，在这里就和读者，一块了解一下这个未知的领域。

不查不知道，一查吓一跳，今天在网上搜了一下，“医保局”的级别和权限，的确超出了自己的认知，原来它是属于国务院的直属机构，这一点大概大多数人都不了解吧。

早在2018年，根据第十三届全国人民代表大会，第一次会议批准的国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的多个部门整合，组建了国家医疗保障局。

这些部门，大多是医疗保险职责，比如，城镇职工和城镇居民基本医疗保险，生育保险职责，国家卫生和计划生育委员会的新型合作医疗职责，国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责，民政部的医疗救助职责等等。

作为国务院直属机构的“医保局”它的主要任务和职责又是什么呢？那更是不得了，都是一些政策的制定，和监督实施。

比如，拟定医疗保险、生育保险、医疗救助等，医疗保障制度的法律法规草案，政策规划和标准。

制定部门规章并组织实施；组织制定并实施，医疗保障基金监督管理办法；组织医疗保障筹资和待遇政策；组织制定城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准；制定药品医用耗材的招标采购政策并监督实施等。（以上资料来自网络)

综上所述，就是“医保局”这个部门的成立时间，管理职责和管理范围，从中可以看出，涉及到的部门之多，责任之重大，制定规章制度之广泛，都是其它部门所不能期及的，只能望其项背，叹其距离之大。

权力之大，大到制定法律法规，政策制度，监督管理等等，因此医院得绝对服从管理和监督，从中也避免了少走许多弯路。

但是据网友在文章后的评论来看，有说是外行管理内行的，也有说过度管理，过度处罚的，更有甚者，说医疗乱象，都是由此而引起，跟下边医疗关系是畸形关系等等。

这就是纠正乱象，从而引起来的误解误判，在步入正轨中的不适应，也在起作用。医院多年当中，形成的管理习惯，也不是一朝一夕所能改正的，需要时间，更需要过程。