我是一名80年中期师范学校的毕业生，毕业以后一直在一所农村小学从事教学工作，虽然后来学校经过几次调整，我所在的村小合并到新的小学，但还是农村小学。现在我们这所小学是由过去三个村的小学合并而建立的，规模比过去的村小大得多。

我和我爱人都是这所小学的教师，我在2024年10月15日办理退休的，养老金完全按照新办法计算。由于我们在这里新办法计算的养老金理顺时间比较早，在2020以前退休的教师中，按照新老办法对比计算差额部分，分三批先后已经补发到位。除了补足了差额部分以外，不少人还按照规定，向原单位申请领取了一次退休补贴。

我在办理退休时，工作人员告诉我，如果是独生子女父母的，按照四川的规定，可以增加5%的退休金。在2014年9月30日之前办理退休的人员，独生子女父母增发的退休金是按照基本退休费的5%增加的，纳入每月的退休费中发放，增加后的退费不能超过原工资的100%。

在我们学校，既有按照老办法退休的教师，也有养老保险制度改革后退休的教师。按照老办法退休的教师，按照四川的规定，凡是在农村教师岗位从事教学工作满30年的，退休费的计发比例为原基本工资的100%，所以他们实际上没有享受到独生子女父母增加5%退休费的待遇。

我们这所小学有一个教师，后来因为工作需要调动到了县城小学教书，他在农村小学教书的时间只有20年，在县城学校教书的时间有15年。他在2023年办理退休时，由于是独生子女父母。在办理退休时，他按照老办法计算的养老金，计发比例只有90%。他在办理退休时，原单位告诉他，他可以申请办理一次性退休补贴。

在四川的机关事业单位工作人员退休后，独生子女父母的一次性退休补贴比例为5%，是按照本人退休时的专业技术岗位对应2014年9月的基本工资标准，乘以按照国家或是省的规定可提高的计发比例，乘以240个月。

这位教师是专业技术7级退休，对应2014年9月的基本工资标准为4000元左右，独生子女提高的计发比例为5%，每月增发200元，计发月数为240个月，一次性退休补贴为48000元。由于有了这位老师的例子，不少老师都知道四川有一次性退休补贴的政策，在这之前大家是不了解的，看到了网上相关的政策介绍，大家都不敢相信。

我在2024年10月办理退休时，由于养老金只是按照新办法计算，退休后我便向学校申请办理一次性退休补贴的事情。因为我是独生子女父母，现在孩子也在县城的中学里教书，但我提交申请以后，由于学校负责人也知不道有这个政策，于是把我的申请转交给乡镇教办负责人，再报给县教育主管部门和人社部门。

今年初，县教育主管部门回复我，人社部门认为我在农村小学从事教学工作时间已经超过30年以上，如果按照老办法计算的养老金，退费表标准是按照100%计发，如果再提高5%的退休费，老办法计算的退休费就会超过100%以上，按照提高计发比例后的退休费标准不能超过100%的规定，我不符合再享受一次性退休补贴的条件。

看到这个回复，我有点想不通，难道在农村从事教学工作的年限超过30年是我的错？独生子女父母增加5%退休费是全省统一的规定，怎么到我这里就不好使了呢？

镇教办的负责人反复给我解释，按照川人社办（2017）71号文件的规定，在机关事业单位养老保险制度改革之前，退休人员的退休金提高退休费的比例最高的可以达到15%，最低的为5%，其中在农村教师岗位从事教学工作满30年的教师也是提高5%，但提高退休费比例不能超过原工资标准的100%。

我的养老金虽然只是按新办法计算的，不和老办法对比，但在涉及到一次性退休补贴标准时，还是要参照老办法的标准来考虑。所以不符合申请一次性退休补贴的条件这是既成事实，希望能我能正确对待，过好自己的退休生活。

听了教办负责人的解释，我虽然还是不能完全理解，但既然上面都认为我不符合条件了，我还有什么可说的呢，该申请的我已经申请了。规定是统一的，标准是统一的，既然我不符合条件那就是不符合条件吧，开心过好退休生活才是我应该考虑的。