近年来，药品/耗材集中带量采购代替传统的招投标采购，两票制代替了多票制，企业高开高返佣金制代替了低价代理模式，医药产业进程转向医保主导，医药企业财税管理面临新模式、新转型。

金税四期完成发布，数字化电子发票在全国二十多省市推进落地，新的税务监管生态已形成，医药企业财税合规需要快速升级适应。

我国2023年聚焦高风险重点行业、重点领域依法坚决打击各类偷逃骗税违法行为，扩围升级多部门常态化打击虚开骗税工作机制，重点关注的医药、农产品等虚开发票高发行业。旧风险、新生态，药企“业财税”需要融合创新。

在此背景下，医药企业财税合规升级需要考虑以下几个方向：

1.数据化管理：

建立健全数据管理系统，确保各类业务数据的准确性和完整性。通过大数据技术对内部数据进行分析，发现潜在风险点。

2.内控体系建设：

完善企业内部控制系统，确保所有财务活动都符合法规要求。加强内部控制流程的审计和监督，减少违规行为。

3.发票管理：

强化发票管理，确保开具、取得和保管发票的合规性。利用电子发票等工具提高发票管理水平，降低虚开发票的风险。

4.供应链优化：

选择信誉良好的供应商和服务提供商，避免因对方的不合规行为引发连带责任。对供应链进行全面审查，确保各环节的合规性。

5.税务筹划策略调整：

合法合理地利用税收优惠政策，降低企业税负。避免过度激进的节税策略，以降低被税务机关稽查的风险。

6.人力资源管理：

确保员工薪酬和社会保险缴纳的合规性。加强对员工税务知识的培训，提高全员的税法意识。

7.风险管理与应对：

建立有效的风险预警机制，及时发现并处理可能出现的问题。针对可能的税务争议，提前做好预案，并积极与税务机关沟通。

8.持续学习和适应政策变化：

关注税收政策的变化，及时更新企业的税务知识库。参加专业培训，提升企业税务管理人员的专业能力。

9.加强外部合作：

聘请专业的税务顾问或机构提供咨询服务，确保企业的税务合规性。与同行业企业交流经验，共享最佳实践。

10.增强透明度：

在必要时主动披露企业的税务信息，增加公众和监管机构的信任。

总的来说，医药企业在金税四期下需要更加重视税务合规，通过完善内控制度、强化数据分析、提高员工素质等多方面努力，实现从被动遵守到主动合规的转变，从而降低税务风险，保护企业的合法权益。

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