文/教育365天
导语：在21世纪，国企是受欢迎程度很高的铁饭碗工作，很多大学生都目标进入国企，拥有可观的薪资收入和稳定的编制，说起国有企业，大部分人首先想到的可能都是中国烟草和国家电网等。
中铁集团虽然比不上中国烟草和国家电网，但也是极具代表性的大型国企，在全国各地都有分公司，而且业务涉及的领域和范围都很广，给到的薪资和收入也比较丰厚，还能提供稳定的编制和完善的福利保障。
一般来讲，只要国企发布招聘通知，毕业生们通常都是趋之若鹜的，不过也总有例外的时候，比如本次中铁三局发聘的招聘文员公告，就像毕业生们忍不住瑟瑟发抖，尤其是刚毕业的年轻女生们。
中铁三局招聘文员，居然要求“刚毕业且身材好”通常来说，无论公务员还是事业单位，又或者国有企业，招聘都更看重毕业生的能力，只要学生符合报名条件，并且在笔试和面试中表现出色，能达到用人单位的门槛，被录用就是顺理成章的时期，中铁集团也不例外。
可这次招聘文员，情况实在有些不一般！通常情况下，国有企业只有每年的春季和秋季才会进行大规模招聘，其余季节都是“零散型招聘”，只会因为某些项目招聘个别岗位人员，招聘名额也会比较有限。
按理说，如果毕业生错过了国企的春招和秋招招，那么零散型招聘简直是天赐良机，但是近期，中铁三局因为某项目发布了招聘文员的通知后，并没有引起毕业生的热烈欢迎，反而让人觉得细思极恐。
在这封文员招聘公告中，中铁三局提到，月薪在4000元左右，招聘性别为女，要求五官端正和身材好，大专及以上学历，并且特别声明，最好是学校刚刚毕业的，而且更让人无语的是，面试的地点居然定在“永修宾馆”。
这实在是让人忍不住揣测纷纷，有人将此公告发布到网上后，更是瞬间引起了广大网友的关注和讨论，很多网友都认为，这份招聘公告不简单，总觉得有什么不可告人的秘密，虽说国企招聘应届毕业生很正常，部分岗位要求女性也能理解，但要求身材好，这似乎和中铁的业务没有太大关系。
眼看着事情越闹越大，引起的关注和讨论以及质疑也越来越多，中铁三局出面进行了解释，回应道“措辞不当，本意是要端茶递水的”，还像模像样的发了一封道歉信，不想网友们却更加困惑了。
在广大网友看来，中铁三局的这封道歉信并没有什么诚意，尤其是提出“本意是要端茶递水的”，对文员提出这样的要求虽然没错，但是端茶递水和身材好不好之间，似乎并没有直接关系，甚至连间接关系都没有。
既然身材好，也不代表端茶递水的业务能力强，身材不好，也不代表端茶递水的业务能力弱，那么中铁三局又何必执迷于招聘身材好的刚毕业的女生不可呢？怎么说都有些不合理，而且在看官方发布的那封道歉信，文中居然还出现了明显的标点符号错误，这说明什么？官方的态度有些过于敷衍了。
既然态度敷衍，解释的又驴头不对马嘴，网友们当然不会买账，不止网友们不会买账，就连刚毕业的大学生和他们的家长，大概率也不会买账，虽然家长们都希望孩子能拥有稳定的铁饭碗工作，但也绝对不是这样的。
中铁三局提出这样的招聘要求，实在不符合堂堂国企的身份，而且也不是一间用人单位该有的正确价值观和用人标准，难怪网友们会进行各种揣测。
刚毕业的大学生找工作，家长们也要帮着把关大学毕业生虽然大多年满22周岁，早就已经是法律意义上的成年人了，但他们并没有在社会上生活过，也没有太多社会经验，加上找工作情切，很容易上当受骗，尤其是一些学习艺术类专业的大学生。
刚毕业不久的大学生找工作时，家长们最好也能帮着把把关，虽然大部分大学生学历都比父母高，但社会经验毕竟没有父母那么丰富，正所谓“过的桥比你走的路都多”，尤其是在安全这方面，多听听家长的也没坏处。
最后，也希望各大用人单位都能多一点良心，人生在世已经很不容易了，就算能给到的薪资收入不是很高，也尽量树立正确的三观和企业文化，而不是欺骗涉世未深的大学生，这种行为非常特别以及极其可耻。今日话题：
对于中铁三局发布的招聘文员门槛，以及后来的解释，你怎么看呢？
