你有没有发现：

在工作中，混得好的人，不是能力最强的人，也不是工作最努力的人，而是哪些善于伪装的人。

那些擅长伪装的人似乎总是能如鱼得水，他们懂得巧妙地隐藏自己，而且这种伪装并非是简单的故作愚笨，而是一种能将自身价值充分展现的智慧。

01、装弱

他们不会急于展示自己的能力，而是先冷静观察局势，再决定是否行动。

就像三国时期的刘备，在早期寄人篱下时，他总是表现出一副憨厚老实、没有野心的样子。

其实他心里有着远大的抱负，但他深知自己实力尚弱，周围又强敌环伺。在曹操面前，他种菜装作胸无大志，在袁绍帐下，他也低调行事。为何?

因为他清楚自己所处的环境复杂，过早暴露自己的野心和能力只会招来灾祸。直到后来时机成熟，他才开始展露头角，建立起自己的一番事业。

所以，在职场装憨不是懦弱，而是一种生存策略，是为了在合适的时候厚积薄发，这就是藏巧的真谛。

02、装忙

在工作中，哪怕你不忙，你也要装作很忙的样子，这样你就可以规避很多的麻烦。

这里的装忙不是真的着急忙慌，而是让周围人觉得你事情多得火烧眉毛。

要是你对所有请求都来者不拒，别人就会觉得你要么工作轻松在偷懒，要么就是太闲了。之后再有什么事，都会第一个想到你。

装忙并不代表不干正事，而是打造自己的职场形象，把精力放在真正重要的事上。

比如领导安排你做个额外任务，要是不紧急，你可以说正在处理一个紧急项目，等处理完就着手去办。

同事找你帮忙，你就说正在赶一个马上要交的材料。这样装着急，能让别人知道你不是个有空余时间可以随意差遣的人。

而且，看起来很急的人往往会让一些人自动避开，减少不必要的打扰，这就是装忙的妙处。

03、装靠谱

装靠谱是一种极具心机的做法。毕竟别人猜不透你内心真实想法，但如果你在表面上表现得十分靠谱，就很容易赢得领导和同事的信任。

对于领导而言，他们迫切需要可靠的人来为自己办事，靠谱是他们最看重的品质之一。

职场就像一个大舞台，我们需要在领导面前塑造一个可靠的形象。如果连这种表现都不屑于去做，那很可能在职场中逐渐被边缘化。

这就是为什么很多人在领导面前总是表现得很积极主动，好像什么事交给他都没问题。

他们真的是无所不能吗?当然不是，这只是一种为了获取信任而进行的伪装，是一种职场生存之道。