中国目前的失业问题不是环境问题，纯粹是人祸，本来我们是最不应该出现失业问题的，30年以来，我们经济一直是很稳健，一直是健康增长的，这种情况下就业应该是所有国家里最好的一个，但是目前没有大社会变革，反而会出现就业困难失业严重，这个不符合逻辑，97年东南亚金融危机，所有亚洲国家都完蛋了，只有中国毫发未损，经济上没有任何影响，亚洲四小龙全部都歇菜了，只有中国没有影响。2008年的全球金融危机，中国也没有受到影响，危机是发生在欧美世界的，中国的本身影响不大，仅仅是外贸工厂波动了一下而已。

我们也是世界独一份的全方位全产业链高速发展的经济体，产业链都处于都非常健康完善的，世界工厂在我们这里，覆盖了世界上所有的工业门类，就业都能找到工作才对，大学生能找到工作，普通工人能找到工作，妇女能找到工作，研究人员能找到工作，本来应该是这个样子。

但是所有的一切背道而驰，这就是人祸，就是搞劳动赔偿制度，劳动赔偿制度本来是国有企业才有的东西，你把它强加到民营企业身上，就会造成很大的麻烦，国有企业是铁饭碗，民营企业是临时工，发展民营企业的初衷就是让没有办法端铁饭碗的人有一份收入，让临时工变成铁饭碗，所有人都过一把端铁饭碗的瘾，这就是一个乌托邦，带来的社会恶果已经是凸显出来。

以前没有劳动赔偿制度，企业在拼命的招人，不管你是刚毕业的大学生，还是社会上找工作的人，先招进来混着，源头上来讲，好企业在招聘，大企业在招聘，小企业在招聘，所有企业都在招聘，就业机会就多。

作为员工来讲就业的机会就很多，骑驴找马一步一步往前走，把所有企业都当成自己的跳板，领着工资再去寻找更好的发展机会，对于有能力有上进心的人来讲是有利的，来民营企业趁年轻多挣点钱是核心诉求，整个就业市场就非常有活力了

现在有了劳动赔偿制度，赔偿会压的人喘不过气来，大企业不招人，高端人才就没有就业机会了，中小企业也不敢招人了，处处是漏洞时刻在违法，更不敢招人了，因为你只要招人，你就违法，中小企业没有那个能力合法合规的，那就干脆就不招人了。

招人的就是穷老板小老板乌七八糟的小企业了，有班不上因为那些企业实在是太差了，整个就业市场就陷入死循环，企业不再招人缩小规模了，一帮职场混混在闹赔偿，一帮大学生没有上升空间，发展前途了，08年以前没有劳动赔偿制度的时候，我们讨论的是跳槽涨薪买车买房，现在失业刷抖音看裁员赔偿百万新闻。