服役 12 年后，士官面临要工作还是不要工作的重大抉择，这其中经济因素是重要考量，两者在经济收益上究竟存在多大差距值得深入分析。

选择不要工作，即复员的经济补偿主要包括复员费、安家补助费、回乡生产补助费、住房补贴和公积金、军人职业年金和一次性退役金等。以每月 6000 元工资为基数计算，复员费约 18 万，安家补助费农村标准计算约 8.4 万，奖励工资约 6000 元，回乡生产补助农村士官约 10.8 万，住房补贴和公积金约 10.8 万，军人职业年金约 3.5 万，一次性退役金约 5.4 万，总计约 57 万。但这只是大致计算，实际因地区不同有所差异，部分地区可能达不到这个数额，如中部欠发达地区退伍费可能在 8 万元左右，而高山海岛、西藏新疆等地区可能更高。

若选择要工作，转业费中住房公积金账户约 25 万（今年转业结算军士可能在 25 万左右且逐年上涨），1 - 6 月差额工资约 5 万（每月到手约 7000 元），职业年金约 13 万（今年 7 月结算的军士可能在 14 万左右），还有 7000 多医疗保险费，总计约 43.7 万。这里需要注意，若服役期间使用住房公积金贷款，转业结算时住房公积金处理方式不同。

表面看，不要工作比要工作多约 10 多万，但这只是短期经济对比。从长期看，选择工作意味着稳定的月收入和福利保障，如进入事业单位或国有企业，工资稳定且随工作年限和晋升增加，还有五险一金、带薪休假、节日福利等，退休后也有养老金等保障。而复员拿到的钱可能因投资失败、创业风险或生活开销逐渐减少。

那么，面临这种情况究竟该如何选择呢？如果自身具备较强的创业能力和商业头脑，对市场有敏锐的洞察力，且有明确的创业计划和一定的资金支持，那么复员后自主创业或许能开拓出一片广阔天地，有可能获得比工作安置更高的经济回报。但创业之路充满不确定性，就像有的战友拿了高额安置费创业，如开小面馆，起初虽盈利但后来经营困难，不仅盈利全无还可能倒贴本钱。

若自身没有一技之长，也缺乏创业的资源和经验，家庭背景普通，那么工作安置则是较为稳妥的选择。在事业单位或国有企业工作，能有稳定的生活节奏，有时间去学习新技能、提升自己，逐步适应社会发展。而且，随着工作经验的积累，晋升机会也会逐渐增多，收入和社会地位也会相应提升。

此外，还需考虑家庭因素。如果家庭经济压力较大，急需一笔资金来解决住房、子女教育等问题，可能会倾向于复员拿更多的钱。但如果家庭更看重长远的稳定和保障，希望有一份体面且稳定的工作来支撑家庭的未来发展，那么选择工作安置更为合适。

所以，服役 12 年后在做选择时，不能仅着眼于眼前的经济差距，要综合考虑自身能力、家庭状况、未来规划等多方面因素，权衡利弊后做出最适合自己的决定，毕竟这一选择将对自己和家庭的未来产生深远影响。