老话说：在你想让一个人从你生活中消失之前，先得让他变得比你还重要。这话说起来挺怪，可这里头藏着大智慧呢。

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有一种聪明劲儿啊，不是让别人老靠着你，而是人家心甘情愿为你办事儿。那咋做到呢？一个妙招儿就是让对方觉着自个儿可厉害了，比你还牛。

今天我得给大家讲个事儿，是一个职场领导和小三那点儿事儿，就跟商业片似的，情节那叫一个跌宕起伏。但这里头的智慧啊，可真是让人不得不服，能让你好好琢磨琢磨。

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这事儿开头特普通，有个职场领导，在职场上那是风光得很，生活里有个小三。日子一长啊，领导就觉得这小三没那么有新鲜感了，就不想再跟她好了，决定分手。可小三不干呐，心里窝着火呢。她也知道自己岁数大了，找个有钱男人的机会不多了，时间也不等人啊。于是呢，她就想逼领导娶她，还张嘴要数千万的 “青春补偿费”，这可把领导吓得不轻。

这领导可不是吃素的，他知道要是不想办法，这钱就得掏出去了。他琢磨出一个主意，不直接去处理这麻烦事儿，而是想法子让小三在别的地方更有价值，让她觉得不再非得靠着自己。咋做的呢？送她去商学院呗。

商学院里那可都是人精啊，有企业精英、大佬，更多的是那些一心想往上爬的年轻人，都瞅着机会发展呢。领导心里明镜儿似的，小三再漂亮迷人，说到底也就是个普通人。只要她进了这个圈子，被那些年轻精英追捧，她那自尊心、对自己的看法肯定得变。

嘿，果不其然，小三一进商学院就成了香饽饽。周围那些男生都对她有意思，她就感觉自己像个大明星似的，自信心那是蹭蹭往上涨。她的想法也变了，以前被领导拿捏得死死的情绪和想法，现在都不受领导控制了。不到一个月，她就主动跟领导说拜拜了。

有人可能觉得这事儿太扯了，可这就是人性啊。人要是从依赖一种关系、一个身份，变成享受更多的关注和选择，那他的想法肯定不一样，做的事儿也和以前大不相同，这可就是领导想要的。

小三呢，顺顺当当找到了自己喜欢的人，还主动给领导三百万封口费。这三百万对领导来说不算啥，可对小三来说意义可大了。她不再是那个靠着领导的小三了，有了自己的路，还有了更高的身份和别人对自己的尊重。

领导呢，除了花点学费，啥都没损失，还赚大了。没和小三硬刚那补偿费的事儿，用个拐弯儿的办法，让小三不再需要他。让小三有了更大的价值，领导就把麻烦解决了，还双赢呢。

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这里头的智慧是啥？不是要给对方个下马威，也不是把人整垮。关键是提高对方的价值，间接达到自己的目的。这是人性里的门道儿。有时候啊，想让一个人离开你，不是靠打击或者毁掉他，而是给他个更大的空间，让他自己走。等他走了，你还显得特大度、特聪明。

这就是生活的哲学、职场的智慧，还有人际关系里的大道理。要是你在某个事儿里困住了，别傻乎乎地硬来，得从别的地儿想想，怎么能让对方觉得自己厉害，然后你就能达到自己的目的了。这才是聪明的招儿呢。就像那句话说的：“欲让其亡，先令其狂。