一旦一个女人开始努力了，晋升了，往往都是先与自己的原有闺蜜圈切割开始的。

为什么？因为大多数普通女孩的闺蜜圈充满了嫉妒、负面、八卦等信息，还有一些家长里短的相互抱怨，基本没有涉及到学习，成长，赚钱这类的话题。在这个圈层里，大家会频繁抱怨工作、感情不顺或者家庭问题，有的闺蜜买了新的名牌包包，其他闺蜜可能会暗自比较自己的经济状况和物质享受，从而产生心理落差，这种嫉妒可能会以微妙的方式表现出来，如冷嘲热讽或者在背后说坏话。一个大群，好几个小群，热衷于在闺蜜圈中拉帮结派，获得认可感。更是有部分女性对闺蜜圈产生过度依赖。做任何事情时都需要闺蜜的陪伴和支持，这会导致自己缺乏独立解决问题的能力。比如在面对职场上的冲突或者个人的学习挑战时，如果总是第一时间找闺蜜商量，而不是自己思考应对策略，会阻碍个人的成长。而且当闺蜜无法提供及时的帮助时，可能会感到失落和无助。总结起来就一句话，这个圈子与自己没有任何益处，带来的总是消耗。女人的小心思比想象中复杂。大家仔细观察就会发现女人的友情是非常奇怪的，而最让人感到神奇的地方就在于它来得快，去得也快。女人想成为朋友非常简单，一款相似的包包，一次愉快的逛街经历，一个共同讨厌的人都能成为她们友谊的催化剂。可是这种友情并不是特别牢固，一件小事就足以让它分崩离析。女孩子需要陪伴，所以在单身的时候往往需要一个人陪她逛街、吃饭、八卦、做想做的事情。从表面上来看这种关系好像特别亲密，深层次分析之后会发现，这其实就是一种各取所需的交往。相对于交往方式，女性心理特征才是最复杂的部分。很多闺蜜都有一个特点：我希望你过得好，但你不能比我过得好。90%的好姑娘都是毁在烂闺蜜的影响下。那什么才是大女人的圈子呢？圈子不在于人数多少，四五个人左右足矣。自古以来三个女人一台戏，一旦女人多了，都是事。很多普通女人都摆脱不了爱显摆的臭毛病，自己家里那位是干什么的，收入多少，工作权利多大，然后狐假虎威的仗着老公的权势地位，干着与自己能力，地位完全不匹配的事，但吆喝的劲大，总觉得老公的就是自己的。一个女人真正的成长是开始学会了内敛。内敛的女人不会轻易地展示自己的情绪、想法或才能，不会大肆宣扬自己的计划或成就，不喜欢成为众人瞩目的焦点，更倾向于默默地观察周围的人和事。你压根不知道她口袋里有多少牌和人脉，这才是真女中大佬。那什么样的女人才是你应该结交的存在呢？这个女人一定要是一个可以独当一面的女人。谁离婚了，谁大龄还未结婚，谁跟谁有一腿，这些深哥认为都不重要，重要的是这个女人有没有独挡一面的能力，有没有自己的事业，有没有持续成长的动力和不断提升的收入。

很多女人总是从道德或者舆论的层面看待一个女人她这么有钱是不是被人包养了；她这两年赚钱还不是因为那个大哥；她要不是那个谁的关系，这活能找她？她要不是有那点姿色，那些男人怎么可能帮她？她就是有手段会讨人家男人欢心，谁知道今天晚上睡在了谁的床上？。。。。。。事实上呢？人家女孩具备了男人一样的能力，资源和人脉，大家是合作共赢的关系，你以为优秀的男人都是色情的禽兽，只要是个女的都磨不开腿？其实，大佬能看得上，给与帮助的女人都具备了独当一面的能力。当年我们有一个项目出现问题的时候，人家女孩一个人贷款30万撑项目，现在这个项目一年有两百多万的利润，你说这不应该是人家应得的吗？这事你也不用羡慕，当年，让你贷款投资你会吗？你没有这个魄力，也没有这个能力。所以，作为女人，你要成长就要与这样的女人为伍，学习她们的独立，内敛和强烈的进取心，绝对不会像你这样一般得过且过，误以为相夫教子就是一个女人的使命。一个完整的女人要有自己的事业，这个事业可以支持她不断地提升能力，积累资源和拓展人脉。那些整天吹嘘自己身家多高，但出手和言行一看就是混圈的，一定要远离。这种人都是属于标准的折腾分子，会把你的交际圈搅混。还有一些女人也一定要远离，她们总是喊着自己要上进，要努力，要赚钱，但每天都是吐槽，哀叹，要不就是领导的问题，要不就是同事的诋毁，这类人这辈子根本就成不了事，三十岁之后如果没有婚姻作为保障，之后就是不断下滑的人生，很难再有任何的改变。

一旦与这样的女人搭上关系，以后你就会成为她情绪的沟通对象，浪费时间，精力，拖累着你，影响着你。女人的圈层应该像男人的一样，大家聚在一起就是为了共同的事业，利益，我们是相互托底的战友，是相互支持的姐妹。不是茶余饭后约着吃喝玩乐的享受型闺蜜圈。成为一个“大女人”通常意味着拥有强大的内心、独立的人格和广阔的视野等，以下是可以努力的方向：自我认知与心态塑造- 了解自己：花时间深入探索自己的兴趣、优点、缺点以及价值观。比如你可以通过写日记的方式，记录下自己的情绪变化、行为反应以及内心想法，在这个过程中逐渐清晰地认识自己。- 培养自信：从日常生活中的小事做起，比如学习新的技能或完成一项有挑战性的任务。当你成功完成后，给自己正面的心理暗示，“我可以做到，我有能力应对各种情况”。在面对他人的质疑或批评时，客观分析，如果是合理的建议就虚心接受并改进，如果是无端指责，要相信自己的判断，不轻易被他人的负面评价影响。- 心态豁达：学会用更广阔的视角看待事物，不被眼前的困难和挫折所困扰。当遇到不如意的事情时，尝试从不同角度去理解，比如你在工作中被领导批评，不要只看到批评本身，而是思考从这次经历中可以学到什么，如何提升自己。个人能力与素养提升：- 追求经济独立：拥有稳定的收入来源，这可以让你在生活中有更多的自主权。你可以通过努力工作，争取晋升机会，或者学习投资理财知识，增加自己的财富积累。- 持续学习：不断提升自己的知识和技能，使自己在职场或其他领域具备较强的竞争力。可以利用业余时间参加培训课程、阅读专业书籍、观看教学视频等方式来学习新的知识和技能。- 提高情商：学会有效地管理自己的情绪，同时敏锐地感知他人的情绪，建立良好的人际关系。在人际交往中，懂得倾听他人的观点和想法，尊重他人的感受，不随意批评指责他人。

当与他人发生冲突时，能够冷静处理，以解决问题为目标，而不是陷入情绪化的争吵。社交与人际关系拓展- 建立广泛社交圈：积极参加各种社交活动，结识不同领域的人，扩大自己的人脉资源。例如参加行业研讨会、志愿者活动、兴趣小组等，通过这些活动结交志同道合的朋友，拓展自己的视野和资源。- 学会合作：在团队合作中，能够发挥自己的优势，同时善于与他人协作，共同完成目标。充分尊重团队成员的意见和建议，为实现团队的共同目标而努力。在合作过程中，也要敢于承担责任，当团队出现问题时，不推诿责任，积极寻找解决办法。