以前有一位同事，每天过得无比痛苦，因为工作压力太大，领导每天安排很多工作，而他能力又有限，所以只能靠熬夜加班来赶进度，就这每天领导还是不断地批评，这做的不好，那个干的不到位，他每天在心惊胆颤中度过，每天都是煎熬，所以他后来已经不奢望提拔了，只求能轻松一点，摆脱目前的困境。

很多人都是这样，在单位过得并不快乐，其实这完全没有必要，只要你能接受这三件事，想过得快乐并没有那么难。

第一，接受自己的工作

很多人在报考工作岗位的时候，对所报岗位是不了解的，等到到了工作岗位，才发现虽然提拔快但每天特别忙，或者工作很闲但基本没啥提拔机会。无论在那个岗位，你都会发现有很多不如意的事情，也许你好容易托关系找领导调整到一个好的单位，但过了不久，单位就换了一个你很不感冒的领导。

对单位不满意是正常的，但是再不满意，你也改变不了单位，所以你只能改变自己，去接受单位，因为单位本来就是这样，它自己不会改变。但你发现当你接受了单位的时候，你会发现你并没有那么讨厌它了，因为在你眼里，无论好与坏，你都有心理准备了，领导，同事，讨厌与喜欢，你都已经接受了，都成了理所应当了，自然也就不会介怀了。

第二，接受领导的要求

作为下属，服从领导安排，如同战士服从领导命令，是天职，是任何人都改变不了的。

所以无论领导对你安排什么工作，都是有他的考虑的，你改变不了，就只能服从，既然改变不了，那又何必委屈和埋怨呢。

领导安排是他的事，你接受与否，结果都是一样的，与其拒绝领导，扫了他的面子，还不如态度好点接受下来呢。

但接受不接受是态度问题，干好干不好则是能力问题。想干的话自然会加油干，不想干的自然也有一百种理由不干，看开一点，你就是不干领导也不会把你怎么样，顶多把你打入冷宫，但这不正是你想要的吗？

第三，接受自己的平庸

天底下没有两片相同的树叶，也没有两个完全相同的人，即便是双胞胎也不行，每个人的能力是不一样的，这是不可否认的事实。

所以不要和别人比，人家写作能力强的，两个小时能写出一篇出色的讲话稿，而你可能憋一个月也不一定有人家写得好。人家会搞外交的，各个单位都有认识的人，而你可能维护好单位同事的关系就不错了。别人到点就提拔，而你可能五年十年都没有合适的机会。

接受自己的平庸，毕竟能当领导的都是少数人，大部分都是普通人，自己又没有什么特别的，当个小科员，挣点工资，保重好身体，就挺好啊，干嘛非要和别人比呢？你优秀你上呗，关我什么事！