体制内工作，很多人只知道低头看路，每天起早贪黑，熬夜加班，认认真真，踏踏实实地完成好每一项工作，却经常忽略抬头看天，不知道经营人脉，不懂得领会领导意图，导致努力工作一辈子，还是个科员。

体制内提拔晋升，和学生考大学有异曲同工之妙，那就是方法比努力更重要，你努力工作，却没有晋升，说明离领导岗位还差些火候，这时候你不妨停下来努力的步伐，去想想工作之外的东西。

下面这三句话，没事的时候多琢磨琢磨，如果能做到这三点，那么你肯定能够在单位站稳脚跟，即便换成谁当领导，你也是权重最高的那个人。

第一，工作能力很重要

无论你是什么样的人，有背景也好，农村家庭也好，想在体制内有所成就，必须努力提升工作能力，只有把工作干漂亮了，才能谈其他。

很多人靠着家里关系硬，觉得提拔什么的都是分分钟的事，完全和能力无关，是的，家里可以提拔你到副科，正科，但真正到了关键岗位，你负责的工作拖了后腿，或者工作甚至作风方面犯了错，家里的关系能逗得起吗？

打铁还需自身硬，只有把工作能力提升上来了，不论在什么岗位，你都能轻松应对，工作能力是基础，务必要打扎实。

第二，不要站队

由于领导决定你的升迁，于是很多人为了提拔晋升，刻意和领导保持密切关系，久而久之，就成了领导的人，而其他有些人不喜欢领导的做事风格，就走的和副职更近一些，慢慢的单位就分成了两排派三派。

站队的好处是，如果你跟对了人，你能够很快地提拔晋升，但坏处是，一旦站队，你就被贴上了标签，是某某的人，将从此与他一荣俱荣，一损俱损，所以如果这个人塌房了，你的政治生涯基本也就到此为止了。

所以，在体制内不要站队，不要有明显的谁的人的标签，领导就是领导，下属就是下属，就是纯粹的工作关系，谁来了也一样，只要自己各方面能力过硬，无论哪个领导都会倚重你。

第三，人脉很重要

如果踏实工作是低头看路，那么经营人脉就是抬头看天了，毕竟提拔这样的事情最终还是靠人来决定的。

在单位一定要维护好和每一个人的关系，领导就不用说了，是提拔你的关键人物，掌握你的升迁命脉，万不可得罪领导。同事们和你同处于一条战线，同甘共苦，并肩作战，是亲密战友，也是日后相对最为可靠的政治资源，同在体制内，团结好他们一定会有意想不到的惊喜。

除了本单位，凡是能够接触到的任何人都可以成为自己的人脉资源，因为体制内的人是流动的，圈子很小，说不定什么时候就在一起共事了，也说不定什么时候下属就变成自己的上级了，都是有可能的？所以轻易不要得罪人，要和尽可能多的人处好关系。