体制内,实例证明:当你遇到作为领导的同学,不一定都有好的结局

多才又多艺 2024-11-27 04:16:57
体制内,同学是你的上司,比比皆是,也不奇怪。 如果是平时关系比较要好,还是经常在联系的,那就很好了,这个上司肯定会比较照顾你,你们的关系比较要好,能合得来,平时才会经常联系。所以,即使同学作为上司了,他也不会突然变脸。 如果上学时关系不好,还是互相讨厌的那种,那么,如果一个人成为另外一个人的上司,就会有无休止地矛盾,下属不会尊重上司,上司也会讨厌下属,边缘化下属。 曾经就看到一个例子,上司和下属是同一班级的同学,分配到同一单位。后来其中一个男同学晋升到领导职位,另外一个女同学就很不服气,还到处说这个领导曾经的糗事,领导也跟这个女同学不对付,两个人经常各自拆各自的台,互相不服气,闹得单位气氛非常不好。 我曾经遇到一个上级部门的领导,是我的同班同学。说实话,我是提前知道他是上级部门的领导,因为谁过来任职都会有名字的,同班同学哪能不认识呢? 所以,有一天,单位领导叫我一起到上级部门,有事情需要汇报请示。其实我是知道上级部门的领导是我的同学,但我不想让单位领导知道,就没有说这事,直接跟着去上级部门了。 我们到了上级部门的领导办公室,单位领导很热情地跟上级部门领导打招呼,我的领导同学也回应着单位领导,我笑笑坐下,没有另外打招呼。单位领导向上级部门的领导介绍了我,上级部门的领导也没有跟单位领导说他是我的同学,我也没说,只是就事论事,就是只谈工作。 之后,我只再见过他一次面,没有加微信,没有打电话。本来在班级,当时年纪不大,还有男生和女生没有过多相处,不是很熟络。所以现在也没必要非得搭上关系,他没有这个意向,我也不会硬是要凑过去攀关系。 各自有自己的职业轨道,如果同学之间相处得好,到职场还能继续保持,多一个能当领导的同学也是不错的;如果当了领导的同学并不愿意过多地向下经营关系,其实也没必要硬凑上去。否则,伤了自尊,也不一定得到你想要的东西。 #冬日生活打卡季#​
0 阅读:37