我是985大学毕业的，当时通过选调在本地县区当一名公务员。 不知不觉在体制内工作已经十年有余了，在这期间，不管是单位领导的赏识，还是职场上的发展等等，和普通公务员相比，自我感觉没有多大优势，相反，有的普通公务员还比我发展更好。 因为我是一名女生，生育了两胎，中间休产假1年多，单位领导嘴上没说什么，但是，他们心中有杆称，认为我在工作上的贡献不多，所以，有几次人事调整，都没有我的份，但是却有同时间段其他公务员的名单。 好在我也不敢以选调生而徒生更多的优越感，我有自知之明，知道到职场上，很多因素决定了你的发展，不能仅凭一个选调生就可以超越别人。理论上是职务晋升上优先考虑选调生，但是优先并不表示必然。 好在我是一个在职场上没有多高志向的人，十年在原单位，发展平平，有一个四级主任科员，也还算比上不足比下有余。 最近，因为家庭原因，我准备调动到另一个地区，前面的那些调动手续还算比较快，跟普通公务员调动程序一样。后面还有一个程序，就是选调生调动必须经过市委组织部审批、省委组织部备案，这个程序的时间可能会长一些，我必须耐心等待。 在调动时，我甚至想:我如果仅仅是一名普通公务员都好啊，调动就可以马上完成，就可以早一点和家人团聚，就可以让孩子享受更好的教育资源！ #在头条看见彼此#​