据每日经济新闻报道，据最高人民法院微信公众号，2025年2月21日，海南省第一中级人民法院一审公开开庭审理了湖南省人大常委会原党组成员、副主任彭国甫受贿一案。

彭国甫，主政岳阳县时，因为霸蛮的个性，被人称作“彭霸天”。骂人是家常便饭，下去视察工作，认为饭菜不可口，也会破口大骂。多名怀化官场人士证实，彭国甫曾经多次动手打过下属。

也就是说，彭国甫是一位既贪得无厌，又嚣张跋扈，更不可一世、无法无天的人，其行为堪比“山大王”。那么，这样一位素质极差、品质极坏、行为极其恶劣的人，为何能一步一步爬副部级领导岗位呢？

我们说，像彭国甫这样的人，落马是必然的，也必须受到法律的严惩。关键是，这样的人能够不断得到提拔重用，可就不只是他个人的问题了。

要知道，像经常打人、骂人这样的行为，不可能是突然发生的，也不可能是一时心急，而是粗暴、野蛮、霸道成了习惯。既然如此，围绕他的举报等也绝不会少。那么，为什么还能不断提到提拔重用，背后有多少不可见光的东西，值得关注。

我们也知道，但凡在下属面前像狼的，必然在上司面前像狗。但是，其狼性行为表现多了，难免会引起下属的集体反感，各类举报也会不断增多。加上彭国甫又是一位贪得无厌者，不可能一点举报也没有。那么，当地有关方面有没有对彭国甫的举报问题进行过调查，又是如何进行调查的呢？为什么会出现边腐边升、边霸道边提拔的现象呢？个中有什么不可告人的秘密呢？到底是谁在不断地提拔重用他呢？提拔重用彭国甫的人该不该承担责任呢？

很显然，彭国甫的问题，已经不是某个人的问题，而是一种现象。这种现象，在很多落马官员身上都存在，都聚焦一个方面，那就是如何用人。如果有关方面在考察干部、监督干部时，工作认真一些、踏实一些、负责一些，就应当发现他们身上存在的严重问题，就应当慎重使用这类干部，而不是“灯下黑”。所以，通过彭国甫身上存在严重问题、又能步步高升，需要有关方面认真反思，在今后的干部选拔使用中，不能再当“灯下黑”，不能让素质、品质极差的人进入到领导岗位。