在过去两年中，包含“人工智能”一词的职位数量增加了200%。

这是根据数据和软件公司ZoomInfo的最新研究得出的结论。ZoomInfo通过一个专有的联系人数据库，每天追踪150多万名员工的变动。

ZoomInfo发现，与人工智能相关的最常见职位是工程师、科学家、开发人员和研究人员。近一半的人工智能职位也包含“工程师”一词。

据《快公司》报道，对工程相关人工智能职位的关注表明，公司仍在构建人工智能所需的技术基础设施。

ZoomInfo还透露，人工智能相关管理职位的数量在两年内呈爆炸式增长。在2022年第二季度，ZoomInfo的数据库追踪了大约3700个新的人工智能领导角色。到2024年第二季度，这一数字几乎增加了两倍，达到10875个新的人工智能管理职位。

其中大部分增长集中在高管层，两年内与人工智能相关的职位增加了428%。

这些数据出现的时候，组织正在使用人工智能来补充人类的工作。例如，金融科技公司Klarna正在利用人工智能来填补离职员工留下的空缺，而不是雇佣新员工，而Salesforce则表示，它的人工智能代理可以取代客户的零工。

汤森路透首席执行官史蒂夫·哈斯克在周一发表的一篇文章中告诉《多伦多星报》，在汤森路透，“专业人士不会被人工智能取代，但可能会被使用人工智能的人取代。”

他说：“我们认为，在三到五年内，每个记者都将使用人工智能助手来帮助他们进行研究、核实事实、产生故事想法和创作初稿。”“律师、税务、审计和会计专业人士，甚至像我这样的人也一样。”

来源：http://www.dolor.cn/info/show/100659/