苏州先锋12月22日发布干部任前公示，其中有现任苏州工业园区党工委委员、组织部部长杨帆。苏州认为她是个优秀干部，准备提拔任苏州市级机关正职。针对杨帆的公示，马翔宇同学12月23日进行了公开举报，发微博叙述了自己对基本称职的申诉中，杨帆违背明文规定打压自己的问题。

马同学说：在2022年度考核即将开始之际的2023年1月，他发现自己2021年度考核被秘密评为“基本称职”等次，遂向苏州工业园区组织部申诉。按要求提供了三个档案盒的工作台账和底册、自己签字被骗取的邮件、基本称职考核后一年多无人告知自己结果等证据，从实质上、程序上证明2021年度“基本称职”的考核结果有问题。时任组织部干部处处长赵丽华、组织部副部长陈华，均认可这次考核在程序和实质上都有问题，于是上报杨帆。但杨帆的一个电话，却让这两位的态度发生了180度大转弯。杨帆更有了几个名场面，除那句“为了维护领导权威”外，还说出了“基本称职本来没有资格进行申诉，让你申诉已经是特别照顾”“虽然有规定，但我们可以综合研判”等让自己后背发凉的话。

马同学说，杨帆部长带领园区组织部公然维护祝欢违反公务员法的行为，有三个可怕之处。一是让祝欢对自己的2022年度考核结果动手时，就变得毫无顾忌。二是说明园区组织部丝毫不关心程序与中组部的规定，明文规定可以被“综合研判”，而且“没有资格申诉”。三是这个考核，开了一个非常坏的头，是在逼着基层公职人员在忠于党纪国法和忠于顶头上司之间做选择。这本应该是绝不能允许存在的选择空间。

同时，马同学还反映了两个事关杨帆为部长的园区组织部的问题：黄彦婷威胁自己时，声称园区组织部授权她监视自己，是谁进行的这个授权?黄彦婷挂任副处级干部的挂职期究竟何时结束?

为了维护祝欢这样权力任性、胡作非为的领导所谓“权威”，竟然不顾明文规定而“可以综合研判”。杨帆作为担负干部队伍建设管理职责的领导干部，“合格”都算不上，更达不到“优秀”可以提拔重用。看到马同学举报的时候，忍不住到苏州先锋公示下提了个醒。

苏州曾经引领改革开放风气之先，苏州工业园区曾经是引入外资、对外开放的成功典范，“苏大强”更是国人对苏州经济社会发展突出成果的充分肯定。苏州，很长时间是我心目中无比推崇的国之希望。

可惜，今天的苏州让人失望。不说外资大规模撤离的谣传（官方已辟谣说不属实），就说马翔宇同学举报这事的处理吧，就不是一个合格的处理，甚至“基本合格”都算不上。

说实在的，祝欢这样土皇帝般任性胡为的干部，哪个地方都有，只是程度上不同而已。比祝欢更严重的也大有人在。但奇葩的是，马同学证据确凿的举报已经燃爆网络，不需要多么缜密的思维都能判断真相，苏州竟然还能冒天下之大不韪为祝欢背书。

那份横推三六九、竖推二五八的通报，让人深深感觉到那种“横眉冷对千夫指”的冷漠淡然。把公众当傻瓜愚弄啊。就说民主测评“基本称职”的考核结果吧，作为一个35年工龄的行政事业单位工作人员看来，真是滑天下之大稽。众所周知，行政事业单位年度考核只有“优秀”等次有名额限制，“称职（合格）”及以下的等次都没有名额限制。一般只有严重违纪违法，受了党纪政务处分的人，才会定为“基本称职（基本合格）”及以下等次，或者暂不确定等次。一些作风民主、处事公正的领导，可能会把“民主测评”作为竞争性评定“优秀”等次的一个重要参考，但从没有“民主测评”确定“基本称职”的做法。那是故意把人置于死地啊，一个人际关系正常的单位也干不出来。

自己栽下的苦瓜树，终于结出了苦果。半年过去了，马同学事件热度持续高烧不退。看到马翔宇的名字，甚至看到那个蹭热度的浦大妈的消息，总会让人想起那个地方的摧残人才、官官相护……

公众形象持续失血，既是祝欢之流的功劳，何尝不是杨帆甚至更高层次的功劳。

现在，马同学又发出了举报，又形成了一波浪潮。是继续装聋作哑、视而不见，维护领导权威继续提拔重用杨帆，还是认真对待，给出让公众信服的调查结论和处理结果？

苏州，希望不要一错再错！

不过，一个诡异的现象，可能预示着还将继续失望。马同学微博里只有12月23日21:51发布举报贴子截图，却没有11:14发的原贴。是马同学故弄玄虚，发出来截个图就删掉吗，还是？另外，我是23日下午4时左右看到网友转发的举报图片，晚上想发点感叹时却神奇地找不到看过的帖子了，浏览历史里也没找到。