现在，ETF分红非常的流行，今年很多新成立的ETF都设定了固定的分红机制，不过主要还是以宽基和红利为主，像中证A50、中证红利等，因为这些指数的成分股分红高。
从分红频率来看，目前ETF分红有三种，分别是年度、季度和月度。如果是从现金流的角度来看，月度分红机制会好一些，因为这与我们日常发工资很相似，能很好的满足我们对现金流的需求。
不过，由于ETF分红是今年刚兴起的趋势，把月度分红写进基金合同，且已经实施连续月度分红的ETF，目前数量并不是很多，总共只有3只。
万家中证红利ETF（159581）
这只基金成立于2024年3月6日，跟踪的是中证红利指数，成立时的规模只有3.17亿元，目前已经超过26亿了，差不多是成立时的10倍，增长幅度非常明显，说明投资者对这只基金还是比较认可的。
当然，从持有人结构来看，机构持有的份额比较多，持有比例超过了60%，比个人投资者的比例要更高。在前十大持有人中，除了证券公司之外，保险、中金国际、私募等机构也买了不少，有一家小贷公司也买了不少。
从流动性这个角度来看，这只基金场内的成交还是很活跃的，日均成交额在2600万左右，基本能够满足大部分资金进出的需求。
根据合同规定，每月会对基金超额收益率进行评估，如果超额收益率大于0.01%，那么就会进行收益分配，每年最多可分配12次。
对中证红利指数来说，由于大部分成分股的分红比较多，所以0.01%的超额还是比较容易实现的，月度分红也比较容易实现。从分红记录来看，也基本做到了月月分红，自从5月份做了首次分红以来，目前共连续做了6次分红，分红总额超过了3500万。
目前，场内有很多跟踪中证红利的ETF，产品间的竞争是比较激烈的，如果万家中证红利ETF能进一步下调费率，再加上月月分红的机制，吸引力就会很高，规模进一步做大应该问题不大。
红利国企ETF （510720）
基金成立于2024年5月15日，跟踪的是上证国有企业红利指数，发行规模3.03亿元，目前规模6.08亿元，增长了一倍多，场内日均成交额超过了4200万，流动性比较活跃。
根据基金合同，每月会对超额收益进行评估，如果取得超额收益，那么就会分红。在基金分红方面，还是很积极的，成立当月就做了分红，目前已经连续6个月分红了。
对于上证国有企业红利指数，此前被市场关注的比较少，估计很多人对这只指数不是很熟悉，做一个简单的介绍。
指数的成分股，是从沪市筛选30只现金股息率高、分红稳定且有一定规模及流动性的国有企业，个股主要分布在传统行业，比如煤炭、银行、交通运输这些，这些行业具有股息高、分红稳定的特征。
从过去的分红来看，上证国有企业红利指数成分股的分红比较稳定，这几年呈现出明显的增长趋势，今年现金分红超过了3700亿，快接近去年全年了。
港股通红利30ETF（513820）
基金成立于2024年5月16日，成立时规模2.5亿左右，目前规模超过了11亿，增长了将近5倍，增长幅度非常的大，近期还有加速增长的趋势。
从持有人结构来看，机构持有的基金份额比较高，像保险公司、养老保险、投资公司等机构，持有了比较多的份额，这些公司追求稳健和持续的分红。
根据基金合同，会每个月评估基金的超额收益，如果取得了超额收益，就可以进行分红，每年最多可进行12次分红。分红记录来看，是从7月开始分红的，连续做了4次分红，分红总额超过了1800万。
基金跟踪的是港股通高股息指数，是从港股通中筛选30只流动性好、连续分红、股息率高的个股，采用的是股息率加权的方式。
在行业分布上，成分股主要分布在传统行业，银行、交通运输、非银金融、石化、煤炭这五个行业，权重合计超过了72%。
ETF是指数基金，策略就是被动跟踪指数，基金经理没有太多主动管理的空间，所以基金的超额收益主要来源于股票分红，成分股的分红越多，那么ETF的超额就越高，也就越有可能分红。
不过，费率对超额收益的影响也很大，毕竟这是不得不支出的刚性成本，费率越高，对超额收益的侵蚀就越大。因此，最好选择那些费率低的ETF，这样持续分红相对更有保障。
当然，目前有不少费率低、高分红的ETF，又重新做了一次梳理，共筛选出来了7只ETF，具体名单如下。
中证红利ETF（515080）
从费率上来看，中证红利ETF（515080）虽然不是最低一档的，管理费+托管费是0.3%一年，但也还过得去，如果能再进一步降下来，那就更好了。
这只基金，有两个优势。
一是定期分红。在分红频率上，基金修改了合同，已经由过去半年分一次，重新调整为每季分一次，相当于是一年可以分四次了，能够提供比较稳定的现金流，比较适合作为长期养老投资。
从分红记录来看，中证红利ETF（515080）今年已经做了三次分红，一季度、二季度和三季度都有分红，分红比例也还是比较高的，这三次都超过了1%。
二是成交活跃。在后期的运营推广上，中证红利ETF（515080）花了很多的时间和精力，还是比较用心的，尤其是分红理念的传播上，知名度比较高，规模增长也比较多，目前总规模超过了49亿，日均成交额2.1亿，还是非常的活跃。
红利ETF易方达（515180）
红利ETF易方达跟踪的也是中证红利，这只基金的费率很低，属于是目前最低那一档了，管理费+托管费为0.2%一年，每年能够给投资者省下不少的成本。
不得不说，低费率是很好的营销手段，红利ETF易方达的规模也比较大，此前曾一度接近70亿，不过最近赎回的人比较多，目前下降到了57亿。
虽然，红利ETF易方达费率比较低，不过在分红方面还有很大的提升空间，一年只分一次，如果可以提高分红频率，比如说一季度一次，那么吸引力会大幅提升，估计规模还会进一步提升。
红利低波动ETF（563020）
红利低波动ETF也是由易方达新发行的，跟踪的是中证红利低波指数，这个基金的费率也很低，管理费+托管费只有0.2%，属于是最低档的。
不过，目前基金的规模不是很大，目前4.5亿左右，场内的成交活跃度不是很好，日均成交额只有900多万元，流动性还是有点弱。
在分红上，红利低波动ETF是按季度分红的，一年会做四次分红，分别在每年的二月、五月、八月、十一月评估基金超额收益，如果达到了要求，那么就会分红。今年，已经做了两次分红，分别在5月和8月实施的，分红比例也比较高。
对于中证红利低波这只指数，是很值得关注的，有很高的投资价值，成分股由50只息率高且波动率低的股票组成，历史收益表现相当的不错，基期以来的年化收益率14%左右，而且保持了长期向上的趋势，基本是在不断新高当中。
在行业分布上，占比较高的主要是传统行业，银行、煤炭、交通运输是权重最高的三大行业，权重合计占比超过了64%，建筑、石化、公用事业这些行业的占比也不低。
恒生红利低波ETF（159545）
这只基金也是易方达发行的，费率同样非常的低，管理费+托管费只有0.2%，也是当前费率最低的那一档，确实非常的优惠了，能够节省不少的成本。
在分红频率上，恒生红利低波ETF也是按季度分红的，一年四次分红，分别在每年的一月、四月、七月、十月评估基，如果基金有超额收益，那么就会分红。今年，在7月份做了一次分红，分红比例1.52%，也是比较高的。
不过，比较可惜的是，基金规模不是很大，目前只有3亿左右，场内的流动性还可以，日均成交额在1900万左右，能够满足大部分人的需求了。
红利低波100ETF（159307）
红利低波100ETF是博时基金发行的，今年4月份成立的，费率也比较低，管理费+托管费只有0.2%，让利的力度比较大。
基金合同规定，红利低波100ETF按季度分红，一年会做四次分红，分别在每年的二月、五月、八月、十一月评估基金超额收益，如果达到了要求，那么就会分红。今年8月做了一次分红，分红比例为1.5%。
这只基金跟踪的是中证红利低波100，采用的是高股息、低波动双因子，筛选的是100只高股息、低波动个股。在行业分布上，相对更加均衡和分散，银行、交通运输、煤炭、食品饮料的占比多一些，周期性行业占比相对少，所以更加稳健一些。
中证A50ETF
在首批发行的10只中证A50ETF中，费率都是一样，管理费+托管费均为0.2%，属于是目前最低的水平了，给投资者让利的力度比较大。
按照基金合同，目前有两只是按照季度分红的，分别是工银瑞信中证A50ETF和摩根中证A50ETF，今年也已经做了多次分红，也是很好的履行合同约定。
不过，这两只ETF也有一些差别。
首先，是分红细则不同。如果有超额收益的话，两只ETF都会分红，但是摩根中证A50ETF是强制分红的，而且分红的比例不低于60%。不过，工银瑞信中证A50ETF没有做强制要求，也没有分红比例的要求，所以说分不分以及分多少，都是由基金公司决定的。
其次，规模和活跃度不同。在规模和成交额上，两只ETF的差异还是很大的。摩根中证A50ETF目前的规模是47亿，而工银瑞信中证A50ETF的规模只有27亿多，差距还是很大的。同样的，流动性差异也比较大，目前摩根中证A50ETF日均成交额在2.38亿，不过工银瑞信中证A50ETF不足8000万。
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