一:重复性高、规则明确的工作：例如生产线工人、数据录入员、基础客服等，这些工作容易被自动化技术取代。

二: 部分专业领域的工作：例如会计、法律文书分析、医疗影像诊断等，AI可以通过大数据和算法快速完成分析任务。

三:低技能服务岗位：例如快餐店员工、仓库分拣员等，随着机器人技术的进步，这些岗位也可能被取代。

分拣员

一:需要创造力和情感交流的工作：例如艺术家、作家、心理咨询师、教师等，这些工作需要人类的创造力和情感共鸣，AI难以完全替代。

二:复杂决策和战略规划：例如企业高管、政策制定者等，这些工作需要综合判断和长期视野，AI目前只能提供辅助支持。

三:手工艺和个性化服务：例如高级厨师、手工艺人、定制设计师等，这些工作依赖人类的独特技能和个性化表达。

高级厨师

一:AI技术开发和维护：随着AI的普及，对AI工程师、数据科学家、算法专家的需求将大幅增加。

二:人机协作岗位：例如AI训练师、数据标注员、AI伦理顾问等，这些岗位需要人类与AI紧密合作。

三:新兴行业和职业：例如虚拟现实设计师、无人驾驶系统管理员、智能医疗顾问等，AI将催生全新的职业领域。

训练师

终身学习：不断提升技能，尤其是创造力、批判性思维和情商等AI难以替代的能力。学会与AI工具合作，提高工作效率。提前了解AI带来的新机会，为职业转型做好准备。同时，AI确实会改变就业市场的格局，但与其担心被取代，不如思考如何利用AI提升自己的竞争力。未来的工作场景将是人类与AI协作的模式，而人类的创造力、情感智慧和适应能力将始终是不可替代。