今天下午，中国人保的一把手罗熹被免职了。
原因是一则《通知》惹的祸。这则通知要求中国人保全体职工背诵董事长罗熹的讲话“金句”。这种带有个人吹捧意味的通知，很快在互联网上引起轩然大波。眼看舆论的“大火”越烧越旺，罗熹慌了，以正式发函的形式，要求自媒体删除相关内容。但随着部分媒体跟进报道，舆情彻底失控了。
中国人保是大型央企。央企和国企的特征是层级分明，等级森严，和行政机构高度相似。这样的企业，董事长是可以掌控一切、一手遮天的。他可以决定集团内任何人的升迁和前途。因此，部分员工干部出于趋利性的本能，会绞尽脑汁讨领导欢心，以求获得晋升的机会。
在这种生态下，马屁精的马屁产品花样百出。背诵领导金句这种带有个人吹捧性质的产物应运而生。这种通知之所以能出台，肯定得到董事长罗熹的默许。这种明显带有吹捧性质的行为，虽然荒唐，在集团内部推行也就算了。但他们忘记了现在是社交媒体时代，任何反常或荒唐的事情，会很快在社交媒体上迅速传播。最终形成不可控的舆情事件，导致了被免职的悲剧。
低水平的马屁行为，实际上把领导架在火上烤。由此得到的教训是，一把手要保持清醒的头脑，不要在众星捧月之下飘飘然，从而欣然接受手下员工们的献媚。其次要提高自身修养和领导水平，才能分辨什么是低水平的马屁行为。
这方面的历史教训是很多的。明英宗时期，因太监王振善于哄皇帝开心，得到了明英宗的重用。王振权势熏天，把朝廷搞得乱七八糟。王振出馊主意鼓动明英宗御驾亲征，最终导致了土木堡之变的惨剧。
此人有觊觎大宝之心……[笑着哭]
不要往下属身上赖！就是自己的问题
错了！用的多是此类货！
文章最后借题发挥，胆肥啊！
如果媒体不曝光，下一步就是出版《罗董谈治保理险》，而且连出5卷[呲牙笑]
其实罗熹想学别人，只是媒体捉住了他，半夜吃桃子，找软的捏。
上有好者，下必甚焉！
员工的头发梳得比老板的还亮，悲催了！
到哪单位不是马屁横飞？干实事的永远得不到重用
明明就用了N年，现在才装恍然大悟！[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
抛砖引玉！
僭越 尔意欲何为[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
保罗禧是谁，老外吗
国企都这个调调
你也配？不知道自己几斤几两。
这算什么，地市级公司的头都喜欢神里B气的，讲话没有不重要的，下面都要学习贯彻其指示精神，动不动开零点会议（半夜加班）听其训勉
全国各地都是！
怪不得在他在华润时标语满天飞，大会小会先来个“好，很好，非常好＂，然后有节奏的击掌
此僚鹰视狼顾，僭越谋逆之心昭然若揭
所以说，地球文明，需要三体文明来介入。
喜欢被拍
[得瑟]唉，你这话说的水平高的你找得到么？
冰冻三尺，非一日之寒——不排除这货头脑发热有登九五之位的瘾～
有意思
罗总被坑了
最后例子举得好
哈哈哈！人才！
[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
学会拍马屁才能当校长。
其心可诛
没有皇帝，哪来太监，一体两面。
现在的情况都是这个样子，不过花样不同罢了。
我擦，我还怎么学习“xxxx”呀！[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
甩锅给马屁精，就解决问题了吗
人们从历史中吸取的唯一教训就是人们从不吸取历史的教训[笑着哭]
关键是看见会拍马屁的下属，心里就是舒服啊[呲牙笑]谁愿意一天面对不停提意见的人。这不是反人性了嘛[笑着哭]
说不定故意整这出，黑他
谁谁的报告高屋建瓴，统揽全局，内涵丰富是不是马屁？
僭越
用谁？
谁来考核？谁来监督？[流鼻涕]
不实干的、能干的，不如会拍马屁的。
章鱼帝保罗。
免职而已
没有全部员工手机装学习强司APP每天刷分学习?
此人纯心不良
怎么感觉那么别扭呢？？
若干年前，市教育局长写了一首歌，要求全市中小学推广宣传，师生都要会唱，校园广播每天播放……广西贵港市！
这就叫捧杀
以后谁对单位一把有仇，这是个好法子
什么宗也不要，中国不需要
[点赞]，……