有一条重要的文件，它就是《实施弹性退休制度暂行办法》，就连人工智能都觉得它是假的，可实际上因为它来不及更新。

其发文字号是人社部发〔2024〕94号。

它是国务院的部门文件，发文机关是人社部、中组织和财政部，它在人事部的网站是可查询到的，其真实性是毋庸置疑的。

该办法里面，第四条第二款明确提到：公务员达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。

看到这里，有些人就有些懵了，我是一个男普通公务员，到底是什么时候退休？

更直白一点，就是60岁？还是63岁退？

其实也挺简单，那就是什么是法定退休年龄，把这个问题弄懂了，就算抓住关键。

从今年开始，根据《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，还是以男同志为例，女干部和女职工也是一样的原理去推算。

咱们的法定退休年龄是变化的，相应表格网上是可以查询到的，直到2040年，男性的这一法定退休年龄变固定成了63岁。

换句话说，在2040年退休的后，男性法定退休年龄是63岁，那就是63岁退休。

人社部发〔2024〕94号文件对公务员的要求是在法定退休年龄办理退休，强调的是不能在63岁的基础上，再进行延迟了。

而不是要求普通男公务员在60岁就退休。

并不像网上传的那样，说延迟退休对公务员是无效的，还是60岁退休，这是误解。

因为十五年后，男性63岁才退休挺常见。

没有理由对公务员区别对待，避免误解。

而弹性退休制度，说得是另外一件事情。

那就是职工在达到法定退休年龄前3个月内，职工与所在单位协商一致后，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

也就是男职工能够延长到66岁退休，但是男性公务员不能延迟到这个年纪才退休，当然法律另有规定的需要根据其他规定。

不可以在往后弹性，但是男公务员可以提前退休的，比如存在健康等特殊情况的。

如果只是单纯地想提前退休，那么工作年限满20年后，58岁之后是能申请退的。

总结下，《暂行办法》是进一步明确了公务员不允许往后弹性延迟退休，只能选择到龄退休或提前退休。

男公务员的法定退休年龄变大了，中间有个渐进过渡期，最后就固定成了63周岁。

公务员群体总体上遵循统一框架，但特殊岗位可适度灵活调整，会有相应的解释。

不过，政策总是与时俱进的，有人预测在2050年前后，通过分步调整的方式，逐步将男女法定退休年龄统一至65岁左右。

也就是一句话，在干好工作的时候，也要保重好自己的身体，为家为国也为自己。