最近，四川南充的唐女士“晒离职后一口气退600多个工作群”的消息引发广泛关注。据陕西网白鹿视频报道，当事人介绍，自己从事商场地产设计工作，每个商场有数百个店铺，需逐个审核店铺设计图纸，因此累积了600多个群。离职后花3个半小时退完所有群，轻松了很多。

随着智能办公手段的逐步普及，越来越多的企业开始借助微信等即时通讯软件沟通日常工作。对很多人而言，“一个项目一个微信群”早已是日常工作中的常态化现象，即便很多群用完即弃。

现实中，很少有人的微信群数量能到600个之多，唐女士的600多个工作群属于相对特殊的个案，这与当事人特殊的工作性质有关。但此事引起热议背后反映的情绪却具有相当程度的普遍性。

预测

最近，“网友晒离职后一口气退600多个工作群”的消息引发广泛关注。对于此事，谈谈你的看法。

解析

（图源于网络，侵删）

随着智能办公手段的逐步普及，越来越多的企业开始借助微信等即时通讯软件沟通日常工作。对很多人来说，“一个项目一个微信群”早就成为日常工作中的常态。网友离职后用三个半小时退了600多个工作群这件事可能是个例，但现实中多数“打工人”确实存在一个微信拥有许多群的情况，背后反映的职场现状应该引起我们的重视。我想用“智能”“负担”“简化”三个词具体谈谈我的看法。

第一个词，智能。

微信因其具有零资费、跨平台，移动即时通信等功能，推出伊始便收获一大批用户，目前微信拥有超过13亿的注册用户，稳居“国民第一社交App”宝座。通讯手段的不断创新带来了交流的便利，动一动手指便能连接世界。在智能设备的帮助下，生活变得便捷，工作变得高效，这些设备和应用正在从方方面面重塑我们的生活。但是处在这样的时代中，几乎每个人都无法置身事外，基本上都是“一事一群”“一项目一群”，触手可及的智能瞬间变成幸福的烦恼。

第二个词，负担。

首先，耗费精力。上班族的群多则上百个，少则几十个，试想一下如果每次打开手机看到的都是“99+未读消息”“@所有人”“收到请回复”，真的会让人身心俱疲。其次，拖慢效率。上班族每天本身的工作量已经很多了，还需要花费时间应付群消息，眼花缭乱的消息不仅会带来压力，还会拖慢工作进度。最后，混淆生活。互联网的便捷性也会使生活和工作缺乏边界感，工作内容从“8小时之内”蔓延到了“24小时之内”。以上种种都会增加大家的负担。

第三个词，简化。

网友离职退群这件事引发广泛关注，显然是因为很多人已经意识到了这种倦怠和无力带来的影响，如何减少这些信息对生活的影响？一方面，上班族要及时调节自身情绪，尽可能提高工作效率，避免工作和生活交叉在一起；另一方面，企业也应该重视，减少不必要的会议、群聊等，在信息简化的同时给员工多一些人文关怀，明确生活和工作的边界，提升职员的归属感和幸福感。