我的一名西藏的战友，本来他是非常优秀的，42岁就调副师了。今年战友50岁，因为调不了正师，所以，就可以有两个选择，一个选择是转业，一个选择是退休。他最终没有选择退休，而是选择了转业安置。最近已经选岗结束，选择了省上的退役军人事务厅。那么大家都说能够退休，为啥不退休呢？副师职干部退休应该待遇还是不错的呀，为啥还要选择转业呢？还要辛苦十多年呢？

图片来自中国军网

这名战友是地方大学生入伍。当然在90年代，地方大学生入伍都是军官。战友1998年到西藏部队，跟我是政治部的同事，后来他当组织科副科长，我当宣传科副科长，然后过了四五年，战友调到内地部队。调到内地之后，在大军区机关工作，然后往上调，42岁就调到副师了。写材料出身的干部，相对来讲，单位还是比较喜欢的，所以42岁调副师，还是可以，也比较正常。

不过，大家也知道，调副师能够调，上调正师就很难了。所以战友虽然说到了50岁了，但是还是没有调正师。这个时候，根据相关的规定，50岁还调不了正师，就只有转业或者是退休了。那么他为什么不选择退休这个方式，而选择了转业到单位工作呢？

其实大家都知道，作为中国人来讲，想有一个稳定的退休方式，实际上是大家比较喜欢的。但是这个战友也介绍了一个情况，当时他们选岗的时候，有12个师级干部，其中2个正师，10个副师，他最终选择了退役军人事务厅，选岗结束就等着上班了。

为什么要选择转业？战友跟我也交流过，我个人觉得军队干部相对来讲其实还是比较优秀的，50岁还算是年富力强，这个时候你退休养老，其实并不好，到地方工作还可以发挥一点自己的业务能力。

当然就这个战友的具体情况而言，其实是他的两个孩子还比较小，大的一个都还在上初中。所以在这种孩子要的比较晚，孩子又还在上初中的情况下，他其实也想给孩子做一个榜样。你说退休了，天天陪着孩子玩，不见得很好，而转业之后，有一个省级单位的工作，其实也挺好。

战友的爱人，是四川成都一所高校的留校的一名老师，所以他们两个都有一个相对比较稳定的工作，对家庭，对孩子其实也比较好。所以，最终这名战友在50岁可以选择退休的时候，仍然选择了转业，我也非常支持他的这种选择。

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