今天咱们接着聊聊军人工资的话题。军人工资有“护城河”，而且和地方公务员的工资不挂钩。每隔几年上涨工资，可能都是军人涨工资的好时机。下面咱们就从这三个方面详细说说。

先说为啥军人工资有“护城河”。大家想想，在所有行业里，一般都觉得公务员的工资最稳定靠谱吧？其实军人工资比公务员的还稳定。像公务员、老师、医生，都有可能遇到工资缓发，然后隔很久才补发的情况。我有个朋友，本来当老师，后来考上公务员，都入职一年多了，原来学校还给他补发工资呢。

但军人工资一般不会这样，不仅稳定，还会提前发。比如说现在是2025年3月下旬，通常就会发2025年4月份的工资，先拿工资再干活儿，这就是我所理解的军人工资的“护城河”，和别人理解的可能不太一样，别人可能会讲很多复杂的理由来解释“护城河”，但我就觉得工资稳定这点很关键。

另外，地方公务员涨工资，军人工资不一定跟着涨。这两者是两个独立的系统，没有必然联系。军费预算里专门有一部分是用于军人待遇的，而地方的财政预算和部队的预算完全是两条不同的线，互不挂钩。地方公务员薪资调整和军人工资调整的方式也不一样。所以别觉得地方公务员涨工资了，部队就得涨；或者部队涨工资了，地方公务员也得涨，别这么想。

那军人啥时候涨工资呢？有个说法是“两年一小调，五年一大调”。2023年刚调过，下一次啥时候调还不确定。要是2025年没调，2027年建军百年，为啥说这是涨薪的好时机呢？大家都知道，咱们国家有建国周年、建军周年这些重要时间节点，像70周年、80周年、90周年、100周年，在这些时间点进行军人工资调整特别合适。

所以大家都很关注军人涨工资这件事，即便我们已经退役离开部队了，还是特别关心。而且对于一部分自主择业的退役战友来说，军人涨工资和他们也密切相关，不是说军人涨工资就和退役军人没关系了。

总之，军人工资肯定会在合适的时候有所调整，不过到底是工龄工资涨，还是职务工资、军衔等级工资涨，亦或是像艰苦边远地区津贴这类特殊津贴上涨，现在还说不准。大家最关心的还是到底涨不涨工资这个问题。

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（本文系作者综合公开信息分析，只代表个人观点不构成投资或者决策建议，个案均为化名。更多政策详情可咨询属地退役军人事务部门等相关部门。）