下午好呀，友友们。我是财税小先锋小莫小可爱。

提起税务局的稽查，亏不亏心的企业都会对其有所忌惮，那大家知道在大数据时代下税务局是怎么查企业的吗？具体查哪些东西？下面来跟小莫一起学习一下吧！

01

财务报表的数据特征与变动

在“金三”的时候，开展税收风险分析可以从系统中调取企业的基本信息，了解企业所处行业适用的税收政策、个性风险点，以及特别的会计处理方式，进而发现其可能存在的涉税风险点。而在“金四+大数据”的现在，分析财务报表数据主要看3个方面的变动：

1.项目发生的变动；

2.变动幅度大小；

3.变动产生的涉税影响；

02

纳税申报数据的关联与对比

比如，分析企业发放工资薪金的情况时，不仅要分析企业所得税申报表中工资薪金的申报情况，还要比对现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的数据，如果支付的现金小于计入成本的职工薪酬，就要警惕企业是否有虚列工资薪金的可能性。

再比如，城市维护建设税的计税依据是纳税人实际缴纳的增值税、消费税税额。当分析房地产企业时，可以把增值税计税依据和土地增值税预征的计税依据进行对比，如果两者产生比较大的差额，就可能存在异常。

03

企业发票信息及其他信息的逻辑与常识

对连续几年都亏损或税负率极低的企业、注册经营地址在写字楼里的生产型企业、法定代表人年纪比较大的企业进行分析时，如果出现不合常理、不合逻辑的情况，也会被税局盯上。

有的企业可能很纳闷，为什么总是被税局“惦记上”根本原因是这里！

01

税局是怎么找到问题企业的？

案源推送

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。税务局设置风险控制管理部门，会根据“大数据”进行分析，一旦发现企业纳税情况有异常，就会第一时间把风险提示推送到稽查部门，进而稽查部门对企业进行检查。

案源安排

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。案源安排，就是指税务机关根据年度稽查工作任务安排，对辖区内的重点企业、行业进行定向检查。

自选案源

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。这种情况就属于“中奖”了，被税局抽中了，但税局也不是瞎抽的，一般存在以下这些情况之一的，被“抽中”的可能性就会非常大：

税收风险等级为高风险的；

2个年度内2次以上被检举且经检查均有税收违法行为的；

受托协查事项中存在税收违法行为的；

长期纳税申报异常的；

纳税信用级别为D级的；

被相关部门列为违法失信联合惩戒的；

存在其他异常情况的。